Равенство прав и свобод мужчин и женщин как базисный принцип регулирования прав и свобод человека

К чему может привести полное гендерное равенство?

Прежде всего, стоит ответить на вопрос: а возможно ли в принципе реальное равноправие между мужчинами и женщинами? Ведь в любой возникающей ситуации кто-то доминирует. Да, существуют некие общие положения о равноправии в семье и обществе. Но при этом не выработаны единые модели равноправного поведения и отношений между мужчиной и женщиной.

Если говорить о семейных отношениях, то в таком случае каждая ячейка общества сама выбирает, быть равноправию или не быть. И в какой степени и как оно должно проявляться. Но прежде чем говорить о равноправии в семье, стоит задуматься над тем, сколько в нашем обществе счастливых семей, детей, которые счастливы и заслуживают общего одобрения. В равноправной семье ребенку уделяют не так много времени, так кого стоит винить в «закомплексованности» нынешней молодежи: их боязни отношений с противоположным полом?

Хотя есть действительно семьи с равными правами, правда, увидеть их можно только на экране телевизора. В реальной же жизни кто-то из партнеров обязательно должен быть в определенной ситуации менее «правым», чтобы сохранить отношения.

А теперь следует перейти от равноправия и прав к обязанностям. Если вспомнить уроки по обществознанию, невольно всплывают слова учительницы о том, что никогда не бывает прав без обязанностей. Женщины, утверждая свои права, забывают о том, что вместе с расширением прав идет вслед за этим и расширение обязанностей. Поэтому женщина, отстаивающая право на равенство, вполне может столкнуться с мужской невежественностью. Например, прокололось колесо у «автоледи». Естественно (за редким исключением), дама будет ждать помощи от более сильного пола. Но вот в чем загвоздка: обязан ли помогать мужчина женщине, если она выступает за равенство?

А теперь вернемся к вопросу о реальной возможности равноправия между мужчиной и женщиной. Все ли согласятся на такие равные права и обязанности?

ООН и гендерное равенство

В 2015 году в Пакистане был обнародован доклад о положении женщин в сегодняшнем мире, подготовленный структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, более известной под названием «ООН-женщины».

Одним из центральных вопросов доклада стал вопрос трудоустройства женщин. По мнению авторов доклада, при том, что число женщин с высшим образованием достигло исторического максимума, положение с их трудоустройством выглядит плачевно. Заканчивая с отличием ВУЗы, молодые девушки не могут найти работу, хотя они всё чаще опережают молодых людей, особенно в таких дисциплинах, как медицина и математика. Даже те, кому удалось устроиться на работу, не всегда могут чувствовать себя уверенно из-за социальной незащищенности. Особенно остро этот вопрос стоит в развивающихся странах, где женщины занимают 75 процентов должностей, не защищенных юридическими обязательствами со стороны работодателя.

В докладе отмечается, что и в развитых странах ситуация гендерного равенства также далека от идеальной. Так, например, в Швеции и во Франции женщины зарабатывают на 31 процент меньше, чем мужчины, в Германии — на 49 процентов меньше, а в Турции разница в зарплате составляет целых 75 процентов. По мнению авторов доклада, основными мерами по борьбе с гендерным неравенством должны стать обеспечение женщин во всем мире правами на хорошую работу.

В остальном мире

С конца XIX в. в мире активно начинается процесс предоставления права голосования женщинам наравне с мужчинами;

• 1893 год — Новая Зеландия, а затем Австралия первыми признали за женщинами статус граждан, наделяя их избирательными правами;
• 1906—1907 годы — Финляндия (в рамках Российской империи) и Норвегия;
• 1915 год — Дания;
• 1917 год — Россия;
• 1918 год — Германия, Швеция, Великобритания;
• 1920 год — США;
• 1944 год — Франция;
• 1945 год — Италия;
• 1971 год — Швейцария.

К 1998 г. женщины имели право голосования почти везде, кроме пяти стран на Ближнем Востоке (Бахрейн, Кувейт, Оман, Катар, Саудовская Аравия) и в Султанате Бруней.

В Норвегии имеется Институт равенства полов Северных стран (основан в 1970 году при поддержке Совета министров Северных стран), финансирующий проекты равных возможностей.

Двойная мораль

Двойная мораль позволяет оправдывать радикальные заявления со стороны феминисток, но находить дискриминацию в более безобидных заявлениях оппонентов

Летом 2018 года на Любовь Калугину из Омска было заведено уголовное дело за разжигание ненависти к мужчинам. Она вела две феминистские группы «ВКонтакте» с постами о том, что «мужлу» следует «сдохнуть от рака простаты» и с новогодними пожеланиями о «мире без мужчин». Когда завели дело, сторонницы равноправия начали кампанию в ее защиту. Двойная мораль позволяет оправдывать откровенно радикальные заявления со стороны феминисток, при этом находить дискриминацию, hate speech и «токсичность» в более безобидных заявлениях своих оппонентов.

В Австралии существует кофейня Handsome Her с «налогом на мужчин». Мужчины платят на 18% больше, якобы компенсируя разрыв в оплате труда, плюс у женщин в кафе есть приоритет при рассадке. И феминистское сообщество ничего зазорного в этом не видит!

В феврале 2019 г. в Санкт-Петербурге открылась кофейня «Симона». Заведение, в которое не пускают мужчин, основательницы сексистским не считают, по их мнению, не существует обратного сексизма, т.к. мужчины являются доминирующей группой. Это двойные стандарты, где одним можно, а другим нельзя, а сексизм направлен лишь в одну сторону.

Это не борьба за равенство, а борьба за привилегии.

Примечания

1. Калабихина И. Е. Краткий понятийный словарь по гендерным исследованиям // Социальный пол: экономическое и демографическое поведение Учебно-методические материалы по курсу. М., 1998.
2. ↑
3. Женский вопрос //  :  / гл. ред. А. М. Прохоров. — 3-е изд. — М. : Советская энциклопедия, 1969—1978.
4. ↑ Папченко А. Не все равно // Вокруг света. — 2020. — № 3. — С. 72.
5. ↑ Папченко А. Не все равно // Вокруг света. — 2020. — № 3. — С. 76. Ошибка в сносках?: Неверный тег : название «pap76» определено несколько раз для различного содержимого
6. Папченко А. Не все равно // Вокруг света. — 2020. — № 3. — С. 73.
7. Алексис де Токвиль. Демократия в Америке: Пер. с франц. // М.: Весь мир, 2000.

Критика концепции

Критики данной концепции, приводя основные постулаты, утверждают, что понятие равенства есть предоставление каждому равных возможностей. Критики концепции равенства полов считают его фактически невозможным, поскольку «мужчина и женщина устроены отлично друг от друга, причём не только физиологически, но и ментально», и поэтому «ни о каком „равноправии“ и речи идти не может, поскольку мужчина не может быть счастлив, если общество принудит его делать то, что любят женщины: ходить по магазинам, покупать нарядную одежду, украшать лицо косметикой, заботиться о детях, наводить уют в доме. Женщина, в свою очередь не будет счастлива, если общество принудит её выполнять сугубо мужскую работу: валить лес, ремонтировать машины, управлять бульдозером».
Однако сторонники теории равенства полов утверждают, что данное мнение обусловлено патриархальным воспитанием в течение многих поколений и большим влиянием на человеческое восприятие антинаучных теорий, стереотипов и общественного мнения.
Согласно мнению некоторых социологов, в современном обществе все же преобладает мнение, что психика, поведенческие мотивы и образ мышления зависят от половой принадлежности.

Критики концепции равенства, признавая в общем плане суть концепции, дают однако другое её определение: Равенство полов есть возможность развития женщины как женщины, а мужчины как мужчины..

Также критики, отвечая на требования сторонников феминизма предоставить женщинам равные с мужчинами права, возражают, что человеку инициативному и уверенному в себе не свойственно сидеть сложа руки и твердить, что его ущемили в правах. Хотя такой человек и будет осознавать, что политическое, профессиональное и экономическое разделение всегда было, есть и будет, поскольку такова суть человеческой цивилизации, он вряд ли будет зацикливаться на этом неравенстве, а будет добиваться поставленных перед собой целей.

В трактате «Демократия в Америке» французский гуманист и мыслитель XIX века Алексис де Токвиль утверждал:

Гендерное равенство по странам[ | код]

Уровень гендерного равенства зависит от страны. В некоторых странах действуют специальные структуры, которые защищают права женщин (например, на равную оплату с мужчинами за равный труд).

Азербайджан | код

Испания | код

Основная статья: Гендерное равенство в Испании

В Испании по состоянию на 2020 год из 23 членов правительства было 11 женщин-министров. В Мадриде по состоянию на 2020 год действовали 36 агентов по равенству полов Правительства Мадрида. Один из этих агентов — Кармен Гарсия — заявила, что им удалось за 2 года добиться переименования 65 улиц в честь выдающихся женщин и увеличения продолжительности горения пешеходных светофоров на несколько секунд (для женщин с детскими колясками). С агентами власти Мадрида (по состоянию на 2020 год) согласовывали все проекты нормативных актов. По словам Кармен Гарсия, городские агенты, например, могли требовать больше фонарей или камер видеонаблюдения в планируемом парке, чтобы женщины там могли не опасаться нападений.

Также в Испании действовали общественные организации по гендерному равенству. Например, с начала 2000-х годов в Испании действует Ассоциация мужчин за гендерное равенство.

Тем не менее, в Испании сохраняется и насилие в отношении женщин и гендерное неравенство в оплате труда. В 2016 году в Испании средний зарплатный разрыв между мужчинами и женщинами составлял 22,35 %. В 2019 году в Испании были убиты в результате гендерного насилия 55 женщин. В Испании по состоянию на 2020 год действует специальный номер 016, на который бесплатно могут позвонить жертвы гендерного насилия (этот номер не отражается в телефонном счете звонящего). 8 марта 2019 года в Испании прошли демонстрации за права женщин. Женщины, которым угрожает преследование, могут воспользоваться временным «засекреченным» жильем. С 2007 года в Мадриде создают центры для женщин «Пространства равенства» (в 2020 году их было 13).

Украина | код

Равенство полов в СССР и России

В России первыми за равноправие полов стали бороться анархисты. В программе Славянской секции Интернационала и «Революционном катехизисе» известный анархист М. А. Бакунин требовал полного политического и социального уравнения женщины с мужчиной, а также замены современной ему семьи, узаконенной религиозно-юридическим браком, браком свободным. Также Бакунин требовал уничтожения семейного права и права наследства. Он выступал за социальные гарантии матери и ребёнку на период от зачатия до совершеннолетия. Лейтмотивом женского движения М. А. Бакунин считал борьбу за высшее образование. С этой целью в России XIX веке организовывались женские кружки, создавались общества переводчиц, издательниц, переплетчиц и типографщиц. Женщины добивались открытия высших женских курсов.

Также русские анархисты боролись за освобождение женщин от работ по дому. Князь Пётр Алексеевич Кропоткин так писал о женщине:

Россия одна из первых стран в мире, законодательно и официально провозгласившая равенство прав мужчин и женщин в 1917 году. Великая Октябрьская социалистическая революция дала женщинам равные с мужчинами юридические права, поскольку равенство провозглашалось всеобщей пролетарской идеей.

Условия для подлинного решения данного вопроса были впервые в истории созданы в Советской России. В первые же месяцы существования Советской власти были отменены все законы, закреплявшие неравноправие женщин. Постановление об образовании рабочего и крестьянского правительства, принятое 2-м Всероссийским съездом Советов [25—27 октября (7—9 ноября) 1917 года, предусматривало участие организаций работниц, наряду с другими массовыми организациями, в управлении государством.

Политическое равноправие женщин было закреплено в первой советской конституции (1918 год). Рядом актов 1917—1918 годов Советская власть полностью уравняла женщину с мужчиной в трудовом праве, правах гражданских, семейно-брачных, в области образования, приняла меры по охране женского труда, материнства и младенчества, закрепила принцип равной оплаты за равный труд. В результате создания социалистических производственных отношений, индустриализации страны и коллективизации сельского хозяйства, культурной революции было в основном осуществлено фактическое равноправие женщины с мужчиной в советском обществе (особенно большие трудности пришлось преодолеть в борьбе за раскрепощение женщин Советского Востока, где на его пути стояли вековые традиции рабского положения женщины).

Права женщин зафиксированы в статье 122 Конституции СССР 1936 года:

В Конституции СССР 1977 года равноправие мужчин и женщин зафиксировано в статье 35:

Возрастающая многообразная государственная помощь женщине-матери обеспечивала женщине возможность пользоваться этими правами. Сеть учреждений, созданных для охраны матери и ребёнка, росла из года в год. В 1971 году в постоянных детских садах и яслях находилось 9,5 млн детей (в 1914 году — 4,5 тыс.). В 1956 отпуск по беременности и родам был увеличен с 77 до 112 дней. Пенсии по старости предоставлялись женщине на 5 лет раньше мужчин и при меньшем (на 5 лет) стаже работы (многодетные матери пользовались дополнительными льготами по пенсионному обеспечению).

В СССР глубоко укоренилось уважение к женщине как к равноправному и деятельному гражданину социалистического государства. Женщины (53,9 % населения СССР в начале 1971 года) составляли в 1970 году 51 % численности рабочих и служащих, занятых в народном хозяйстве страны (24 % в 1928), 48 % работников, занятых в промышленности. Среди специалистов с высшим и средним специальным образованием в 1968 году было 58 % женщин (с высшим образованием 52 %, со средним специальным образованием — 63 %), причём число их возросло по сравнению с 1928 годом в 58 раз. 31 % инженеров, 38 % техников, 72 % врачей (до революции 10 %), 69 % педагогов и культурно-просветительских работников, 39 % научных работников — женщины (1968 год). Среди избранных 14 июня 1970 года депутатов Верховного Совета СССР 8-го созыва 463 женщины (30,5 %; среди депутатов Верховного Совета 1-го созыва, избранного в 1937 году, их было 16,5 %). Женщины составляют 45,8 % депутатов местных Советов депутатов трудящихся (выборы 1971 года). Научно-технический прогресс содействует освобождению женщин от домашнего труда и их дальнейшему вовлечению в производственную и общественную деятельность.

Национальная стратегия

Четыре года назад -8 марта 2017 года — премьер-министр России Дмитрий Медведев утвердил «Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2017–2022 годы».

Два года российские власти потратили на «разработку механизмов», а реализация мер по улучшению положения женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах началась только  в прошлом году.

Первые результаты пока никто из официальных лиц не озвучивал.

Известно лишь, что должны быть созданы условия для увеличения числа женщин-руководителей и женщин-предпринимателей, увеличения доли женщин на государственной службе, в политических партиях и организациях, сокращена разница в оплате труда мужчин и женщин, повышена конкурентоспобность женщин на рынке труда.

Немного истории

Существует с полдюжины версий истории возникновения Международного женского дня. Все они неразрывно связаны с феминизмом, с митингами и шествиями, с борьбой женщин за равноправие, за сокращение рабочего дня и увеличение оплаты труда.

Считается, что все началось в США в 1908 году, когда социал-демократическая женская организация провела в Нью-Йорке 15-тысячный митинг с требованиями предоставления женщинам избирательного права, сокращения рабочего дня и равных c мужчинами условий оплаты труда.

Затем в 1909 году Социалистическая партия Америки объявила национальный женский день.

Американки привезли эту идею в Европу на Вторую Международную Конференцию женщин-социалисток, а там ее уже подхватила и распространила коммунистка Клара Цеткин, которую впоследствии всячески увековечивали в Советском Союзе.

В России ходить на митинги за права женщин стали  с 1913 года.

А в 1917-м с мероприятий Международного женского дня в Петербурге (23 февраля по старому стилю и 8 марта по новому) началась, Февральская революция, разрушившая Российскую империю.

Официально женский день стали отмечать сразу после Гражданской войны, а  в СССР стали праздновать 8 Марта с 1921 года. С 1966 года этот праздник стал выходным днем

И примерно с того же времени начал превращаться в свою прямую противоположность, чтобы в конце концов стать «Праздником весны» в который мужчинам следует уделять особое внимание женщинам

В этот день россиянки не выходят на митинги, а спокойно сидят дома и на работе, ожидая, чем же их порадуют коллеги и близкие мужского пола.

С одной  стороны, бороться вроде уже ни за что и не надо.

Черным по белому в пункте 3 статьи 19 Конституции РФ написано: «Мужчины и женщины имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации».

С другой стороны, принцип равных возможностей женщин и мужчин далеко не всегда и не везде реализуется, а с правами женщин в России не все благополучно.

Нет гендера — нет неравенства

Феминистки считают, что гендер и гендерные роли — социальный конструкт. Недавним намерением властей США юридически закрепить понятие пола, предусматривающее указание пола человека при рождении, были возмущены Google, Apple и ряд компаний, отправивших письмо Трампу против юридического закрепления гендерной принадлежности граждан. Оказывается, юридическое определение пола дискриминирует трансгендеров! В наше время мы имеем дело и с гендерно-нейтральным воспитанием детей

А в Мичиганском колледже отменили спектакль «Монологи Вагины», так как «не у всех женщин есть вагина». В Швеции распространено гендерно-нейтральное местоимение hen, используемое вместо «он» и «она». Лево-либеральное безумие достигло невероятных высот — пока в США стреляют в школах и на улицах, либералы ведут дискуссии о том, в какой туалет идти тем, кто относит себя к иным гендерам.

В наше время мы имеем дело и с гендерно-нейтральным воспитанием детей (не могу не привести тут аналогии с ЛГБТ-пропагандой через детские книги в духе «gay is ok» и феноменом Шотландии), а Селин Дион запустила линию гендерно-нейтральной одежды.

В постмодернистском типе феминизма сама пара мужчина-женщина предполагает иерархические отношения «master-slave», поэтому устранить причину «угнетения» можно, лишив людей пола или сделав их зависимыми от индивидуального решения. Здесь феминизм находит точки соприкосновения с ЛГБТ-движением, отсюда и поддержка трансгендеров, и киберфеминизм Донны Харауэй. Она отрицает даже само понятие «бытия женщиной».

Отдельно отметим постгендеризм с идеей размножения с помощью вспомогательных репродуктивных технологий. Постгендеристы считают, что нет гендера — нет неравенства и угнетения, а целью ставят исчезновение полов в социуме. Трансформация физических возможностей, материнство без контакта с противоположным полом приведет к упразднению пола.

Профессор Линда Гордон писала по поводу брака: «Семья в привычном понимании этого слова должна быть уничтожена». Этот радикализм развивается у писательницы Валери Соланис в идею зачатия без мужчин, так как благодаря науке и технологиям механически возможно рожать только самок.

Рейтинг гендерного равенства

Каждый год Всемирный экономический форум предоставляет отчет (Global Gender Gap Report) по разным странам, основанный на исследовании 4 критериев:

• вовлеченность женщины в экономику и возможности связанные с этим;
• образование;
• соотношение полов рожденных детей;
• задействование женщин в политической сфере.

Предоставленные данные анализируются и составляется рейтинг стран по гендерному равенству. Сегодня этот рейтинг, принявших в исследовании 144 стран, выглядит следующим образом:

1. Исландия;
2. Норвегия;
3. Финляндия;
4. Руанда;
5. Швеция;
6. Словения;
7. Никарагуа;
8. Ирландия;
9. Новая Зеландия;
10. Филлипины.

Остальные страны, не вошедшие в 10-топ, распределились так:

• республика Беларусь – 26 место;
• Казахстан – 51;
• Украина – 61;
• Россия – 71;
• Кыргызстан – 81;
• Грузия – 94;
• Армения – 97;
• Таджикистан – 98.

Гендерное равенство в России

Положение женщины еще до недавних времен На Руси считалось незавидным, из исторических источников, Соборного уложения 1649 г. если женщина убила своего супруга ее закапывали живой в землю, а муж убивший жену подвергался лишь церковному покаянию. Наследное право было преимущественно у мужчин. Во времена существования Российской империи законы по-прежнему защищали в основном мужчин и до 1917 г. россиянки были лишены участия в важных государственных делах. Октябрьский переворот 1917 г. привел большевиков к власти и произошло реформирование отношений между полами.

В сентябре 1918 г. законодательная власть уровняла женщин с мужчинами в семейной сфере и на производстве. В 1980 г. Российская Федерация ратифицировала конвенцию принятую ООН об уничтожении дискриминации в отношение женщины, но закон о гендерном равенстве в России не был принят, государственный аппарат апеллировал к Конституции, где уже есть статья 19.2, в которой прописано, что независимо от пола каждый гражданин имеет равные права и свободу, защищаемые государством.

Гендерное равенство в Европе

Гендерное сексуальное равенство в странах Европы на сегодняшний день считается основой социального благополучия граждан. Политика гендерного равенства успешно лидирует в таких странах как: Норвегия, Финляндия и Швеция, Дания, Исландия. Факторы, способствующие развитию политики гендерного равноправия:

1. Демократическая и социальная направленность на создание государства, где благосостояние человека не зависит от его принадлежности к полу. Социальные права призваны защитить гендерное равенство.
2. Доступность любого профессионального образования и рабочего места для женщин. Самая высокая занятость женщин в Исландии (более 72% от женской популяции) и Дании (около 80%). Большое количество женщин занимают посты в государственной экономике, в то время как мужчины в частной. В Дании с 1976 г. принят закон о равной оплате труда для мужчин и женщин. В Швеции с 1974 г. действует правило квоты, согласно которой 40% рабочих мест зарезервировано за женщинами.
3. Представительство женщин в аппарате власти. Жители Норвегии уверены, что благосостояние страны зависит от вовлечения женщин в управление, также как и в Швеции и Финляндии, где более 40% женщин занимают государственные посты.
4. Разработка анти дискриминационных законов. В пятерке стран Северной Европы в первой половине 90-х гг. утверждены законы о равноправии полов во всех сферах жизни, где говорится о запрете прямой и косвенной дискриминации мужчин и женщин.
5. Создание определенных механизмов по обеспечению равенства гендеров (социальные институты, департаменты по равноправию). Специальные эксперты осуществляют контроль за продвижением политики гендерного равноправия.
6. Поддержка женского движения. В 1961 г. член Шведской народной партии написала эссе «Условное освобождение женщины», послужившее возникновению дебатов и постепенной реализации программы по достижению равноправия, были открыты антикризисные центры для женщин пострадавших от насилия со стороны мужей, центры получили финансовую поддержку со стороны государства. Женские движения за равноправие начинают параллельно развиваться и в остальных странах Северной Европы.

Что я понимаю под женственностью?

Во-первых (и самое простое), это внешний вид. Длинные волосы (нет- не до пола), хотя бы до плеч не короче!, красивая женская одежда: платья, юбки, макияж легкий, но красивый, украшения.
Во-вторых, выполнение женских обязанностей. Готовка, стирка, уборка, глажка. Это исключительно женские обязанности и Вы просто не имеете права просить об этом мужа. Но поверьте, я на личном опыте убедилась, что когда перестаешь просить мужа помочь по дому, он сам начинает помогать. И делает он это с любовью к Вам и с желанием Вам помочь. Это гораздо приятнее, чем если он будет это делать из-за ругани жены.
И третье, самое сложное, это женские черты характера! Особенно научиться не спорить и принимать все что говорит муж как истину. Если Вы хотите быть счастливой, Вам нужно научиться полностью доверять мужу. (Я знаю как это сложно. Я учусь этому уже давно, но все еще иногда проскакивает недоверие). А так же очень важна Вашему мужу ласка, нежность и доброта. В этом мире и так все злые, а дома мужа ждет спокойствие и любовь. Ваш муж ходит на работу, это для него все равно, что на войну

И как же важно придя домой, чувствовать спокойствие и защищенность, а не стрелы гнева летящие в него.
В моей представлении идеального мира, мужчины и женщины и учиться и работать должны порознь! Но это уже совсем другая история.

Любви Вам и счастья!