Где найти закупки нлмк

ИТ-паспорт проектов в НЛМК

Проект Интегратор Продукт Технология Год
ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors HCM HRM, SaaS — Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения 2020
Инфосистемы Джет Apache Hadoop, Apache Kafka, Apache Hive СУБД, BI, Data Mining 2020
ТерраЛинк (TerraLink) TerraLink xDE (eXtended Document Exchange) СЭД, СЭД — Системы потокового распознавания 2020
Инфосистемы Джет Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI) Big Data, Data Mining, Data Quality — Качество данных, Робототехника 2020
Визитек (Visitech) Визитек: ИСОБР Интегрированная система обеспечения безопасности работ ERP, MES — Управление производствами и ремонтами 2020
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) SAP SuccessFactors HCM, SAP SuccessFactors Performance & Goals HRM, SaaS — Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения 2020
Инфосистемы Джет ADH — Arenadata Hadoop, Apache Kafka, Apache Hive СУБД, BI, Data Mining 2019
Без привлечения консультанта или нет данных SAP SuccessFactors HCM HRM, SaaS — Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения 2019
Росэлектроника (Российская электроника) НИИПТ Растр: Цифровые термостойкие системы видеонаблюдения Системы видеонаблюдения 2019
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг), Сапран (Saprun) SAP ERP HCM HRM 2018
Техносерв, Техносерв Консалтинг Проекты ИТ-аутсорсинга, Проекты построения комплексной ИТ-инфраструктуры ИТ-аутсорсинг, Серверные платформы 2018
SAP CIS (САП СНГ) НЛМК-SAP и НЦИВ: Система 3D-позиционирования сотрудников, SAP Cloud Platform EAM, HRM, Интернет вещей Internet of Things (IoT), Спутниковая связь и навигация, Учет рабочего времени, IaaS — Инфраструктура как услуга 2018
SAP Digital Business Services (DBS) SAP S/4HANA ERP, MES — Управление производствами и ремонтами, SaaS — Программное обеспечение как услуга 2017
Техносерв Проекты IP-телефонии, Skype for Business (ранее Microsoft Lync), Microsoft Active Directory IP-телефония, SaaS — Программное обеспечение как услуга, Видеоконференцсвязь, Офисные приложения, Серверные платформы 2017
Террасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг) Creatio (ранее bpm’online) BPM, CRM, SaaS — Программное обеспечение как услуга 2016
Softline (Софтлайн) Kaspersky Security ИБ — Антивирусы, ИБ — Антиспам 2014
SAP CIS (САП СНГ) SAP Supply Chain Management (SAP SCM) SCM 2013
SAP CIS (САП СНГ) SAP Inventory Optimization SCM, WMS 2013
Mind (Майнд Лабс, МайндСофт, ИнтерМайнд) Mind ВКС Видеоконференцсвязь 2013
Астерос Microsoft System Center 2012 ITSM — Системы управления IT-службой 2013
Астерос Microsoft Active Directory Серверные платформы 2013
Астерос Microsoft Exchange Server Офисные приложения 2013
Астерос Skype for Business (ранее Microsoft Lync) IP-телефония, SaaS — Программное обеспечение как услуга, Видеоконференцсвязь, Офисные приложения 2013
Сапран (Saprun) SAP NetWeaver Business Warehouse (SAP BW/4HANA) BI, СУБД, СХД 2013
ВидеоМост (VideoMost) ВидеоМост (VideoMost) ВКС SaaS — Программное обеспечение как услуга, Видеоконференцсвязь 2013
АйТи. Смарт системы АйТи-Ойл Решение автоматизации управления сетями АЗС Системы автоматизации торговли, Учетные системы 2013
IBS Microsoft Dynamics CRM CRM 2012
ЭЛАР (Электронный архив, НПО Опыт) ЭЛАР Саперион СЭД, СЭД — Системы потокового распознавания 2012
Единая Национальная Диспетчерская Система (ЕНДС) Навигатор-С Системы безопасности и контроля автотранспорта, Спутниковая связь и навигация 2011
Allied Telesis International Проекты СКС и беспроводной сетевой инфраструктуры СКС 2011
Астерос SAP ERP ERP 2011
Информационные технологии и сервисы, ИТС Екатеринбург SAP ERP HCM HRM 2011
Астерос Консалтинг SAP BusinessObjects BI 2011
БДО Юникон SAP ERP ERP 2010
Парус Парус-Предприятие ERP 2009
БДО Юникон SAP Business Suite EAM, ERP 2009
Крок OpenText Documentum Platform СЭД, СЭД — Системы потокового распознавания 2009
SAP CIS (САП СНГ) SAP C/4HANA (ранее SAP Hybris) CRM

NLMK ao Company Profile

IndustryIron & Steel

SectorBasic Materials

Employees

52800

Equity Type

ORD

Novolipetsk Steel PAO is a Russia-based vertically integrated steel company. Novolipetsk Steel PAO produces a wide range of flat and long steel products, including slabs, hot-rolled and cold-rolled sheet, galvanized, pre-painted and electrical steel, rebar and metal ware. The Company’s products are used in a variety of industries, from construction and machine-building to the manufacture of power generation equipment and offshore windmills. Its crude steel production capacity is over 17 million tons per year. All Company’s mining assets are located domestically, as well as 94% of its steelmaking capacities. In addition, Novolipetsk Steel PAO’s rolling assets are located in the Russian Federation (56%), Europe (25%) and the United States (19%).

Read More

Функции системы

Система 3D-позиционирования повысит безопасность и дисциплину на производстве (Фото — НЛМК)

Как заявляют разработчики, созданная система способна в режиме реального времени собирать и анализировать информацию о работе оборудования, перемещениях сотрудников, возможных внештатных ситуациях и проводить анализ действий персонала. Затем эти данные можно использовать для принятия решений в области охраны здоровья, промышленной безопасности, управления персоналом и подрядными организациями.

Работа системы строиться следующим образом: в начале дня сотрудник должен закрепить на руке или одежде датчик, который до конца смены будет фиксировать все его активности. При этом для каждого сотрудника устанавливаются системы допуска. Если он выйдет за пределы разрешенных для него зон, датчик передаст сигнал о нарушении руководителю и вибрацией предупредит сотрудника о потенциальной опасности.

В случае нарушения функционирования зоны – например при повышении температуры – зона будет автоматически отмечена, как опасная, и информация о ситуации будет направлена всем доступным специалистам.

Также датчики оборудованы кнопкой экстренной помощи и автоматически отслеживают нехарактерное поведение: падение или неподвижности.

Разрабатывался прототип в условиях производственного объекта — агрегата непрерывного горячего цинкования №1 Липецкой площадки группы. По состоянию на январь прорабатывается перевод системы в промышленную эксплуатацию. Инвестиции в реализацию проекта не раскрываются.

2020: Завершение интеграции систем управления персоналом

ABC Consulting, подразделение компании Норбит (входит в группу ЛАНИТ) по внедрению HR-систем, завершило проект по интеграции систем управления персоналом SAP SuccessFactors и SAP Human Capital Management (SAP HCM) в «Новолипецком металлургическом комбинате» (НЛМК). Об этом 27 июля 2020 года сообщил ЛАНИТ. Также в ходе проекта, который был выполнен с помощью инструмента интеграции корпоративных систем SAP CPI, был обновлен и доработан функционал обеих систем с целью повысить эффективность кадровых процессов на предприятиях НЛМК.

В Группе НЛМК инструменты SAP HCM и SAP SuccessFactors используются для организации таких ключевых процессов как оплата труда, подбор персонала, оценка сотрудников, управление результативностью и вознаграждением. Всего централизованной системой управления персоналом пользуются на июль 2020 года около 50 тыс. пользователей.

Настройка интеграционных потоков позволила системам обмениваться данными, влияющими на процесс оценки результативности и расчет итоговой суммы премии. В функциональном блоке «Основные данные сотрудника» (SAP HCM) был настроен инструмент массовой загрузки атрибутов системы «Управление эффективностью» для штатной должности и сотрудника, автоматизирован расчет премии на основе показателей эффективности, а также повышен уровень мониторинга изменений данных сотрудников, влияющих на оценку целей.

В функциональном блоке «Управление эффективностью» (SAP SuccessFactors) доработка системы коснулась унификации и сокращения маршрутов согласования целей, а также адаптации основных объектов системы (форм оценок и плана целей) к регламенту ведения бизнес-процесса.

Юлия Острякова, руководитель направления автоматизации кадровых процессов НЛМК:

Автоматизация кадровых процессов помогла нам значительно снизить нагрузку на службу персонала. За несколько лет использования системы SAP зарекомендовали себя как удобные решения, обладающие простым и интуитивно понятным интерфейсом, что значительно облегчает взаимодействие HR-службы, руководителей и сотрудников компании. А облачное решение SAP SuccessFactors позволяет использовать часть сервисов за пределами офиса с помощью мобильных устройств, что в эпоху цифровизации особенно актуально.

Антон Чехонин, генеральный директор НОРБИТ:

Работая в удаленном формате, наши специалисты полностью реализовали полный объем проекта в рамках запланированных сроков (4 месяца). Уверен, решения SAP помогут НЛМК и дальше следовать своей стратегии по увеличению доли рынка, быстро и эффективно интегрируя сотрудников в единую HR-среду.

Trending Stocks

Create Alert

Add to Portfolio

Add to/Remove from a Portfolio
 

Add to Watchlist

Add Position

Position added successfully to:

Create Alert

New!
Create Alert

Website

  • As an alert notification
  • To use this feature, make sure you are signed-in to your account

Mobile App

  • To use this feature, make sure you are signed-in to your account
  • Make sure you are signed-in with the same user profile
  Name Last High Low Chg. Chg. % Vol. Time
Apple 129.04 131.00 126.00 +4.23 +3.39% 225.70M 31/08
Tesla 498.32 500.14 440.11 +55.64 +12.57% 118.37M 31/08
Boeing 171.82 175.27 171.70 -3.98 -2.26% 16.26M 31/08
Microsoft 225.53 228.70 224.31 -3.38 -1.48% 28.77M 31/08
293.20 296.88 291.55 -0.46 -0.16% 17.35M 31/08
AMD 90.82 92.64 85.05 +5.27 +6.16% 90.66M 31/08
Visa A 211.99 215.96 211.56 -3.72 -1.72% 9.33M 31/08
NVIDIA 534.98 543.00 521.51 +9.07 +1.72% 12.52M 31/08
Exxon Mobil 39.94 40.72 39.90 -0.75 -1.84% 25.26M 31/08
Amazon.com 3,450.96 3,495.00 3,405.00 +49.16 +1.45% 4.19M 31/08

Start Trading With Top Industry Brokers

Brokers Regulation Minimum Deposit
Cyprus Securities and Exchange Commission (Cyprus), Australian Securities and Investments Commission (Australia), International Financial Services Commission (Belize) $5 Start Trading
Securities Commission of The Bahamas (Bahamas), The Financial Conduct Authority (United Kingdom) $50 Start Trading

NLMK Comments

Your ability to comment is currently suspended due to negative user reports. Your status will be reviewed by our moderators.

Please wait a minute before you try to comment again.

Disclaimer: Fusion Media would like to remind you that the data contained in this website is not necessarily real-time nor accurate. All CFDs (stocks, indexes, futures), cryptocurrencies, and Forex prices are not provided by exchanges but rather by market makers, and so prices may not be accurate and may differ from the actual market price, meaning prices are indicative and not appropriate for trading purposes. Therefore Fusion Media doesn’t bear any responsibility for any trading losses you might incur as a result of using this data.

Fusion Media or anyone involved with Fusion Media will not accept any liability for loss or damage as a result of reliance on the information including data, quotes, charts and buy/sell signals contained within this website. Please be fully informed regarding the risks and costs associated with trading the financial markets, it is one of the riskiest investment forms possible.

Расплата в 97 миллионов за SAP

Как выяснил CNews, российский офис немецкой компании SAP (ООО «САП СНГ»)
обязал Челябинский металлургический комбинат (ЧМК) рассчитаться с ним по долгам
на 89,3 млн руб. и выплатить начисленные на них проценты в размере 8 млн руб.

В результате предприятию, входящему в группу «Мечел», суммарно придется перечислить
зарубежному разработчику 97,3 млн руб. Решение на этот счет в конце ноября 2019
г. принял Арбитражный суд Москвы, в который SAP обратился с иском о взыскании денег в мае 2019 г.

Как следует из документов разбирательства, изначально сумма
исковых требований была существенно выше — 136,8 млн руб. Причины ее
корректировки в итоговом судебном решении не отражены.

В российском представительстве SAP в разговоре с CNews от каких бы то ни было комментариев в
отношении судебных разбирательств традиционно отказались.

SAP выставил российским металлургам многомиллионный счет за просрочку оплаты сопровождения ПО

Пресс-служба Челябинского металлургического комбината причины возникновения задолженности и дальнейшие планы
организации (выплата по судебному решению или его обжалование) прокомментировать
CNews также отказалась.

Состав решения

Решение было разработано с использованием облачной платформы SAP Cloud Platform, системы позиционирования RTLS-UWB, технологий 3D-визуализации и беспроводной передачи данных LoRaWan, пояснили в компании.

RTLS (Real-time Locating System) — система позиционирования в режиме реального времени, обеспечивающая идентификацию, определение координат, отображение на плане местонахождения контролируемых объектов в пределах территории, охваченной необходимой инфраструктурой, пояснили TAdviser в пресс-службе SAP в России.

RTLS накапливает, обрабатывает и хранит информацию о местонахождении и перемещениях людей, предметов, мобильных механизмов и транспортных средств с целью мониторинга технологических и бизнес-процессов, сигнализации об отклонениях от регламентов, а также с целью ретроспективного анализа тех или иных процессов и ситуаций», — добавил собеседник TAdviser в российском отделении SAP.

Предпосылки проекта

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики, в 2016 году в России количество пострадавших при несчастных случаях на производстве составило 26,7 тыс. человек, из них со смертельным исходом – 1,29 тыс. человек.

Не обходится без таких случаев и в НЛМК: по данным Следственного управления Следственного Комитета России по Липецкой области за последние несколько лет на липецкой площадке НЛМК произошло несколько инцидентов со смертельным исходом. Преимущественно страдали сотрудники подрядных организаций, следует из информации на сайте ведомства. По факту этих случаев правоохранительными органами были возбуждены уголовные дела.

В начале августа 2017 г. на липецких площадках НЛМК произошло два ЧП. 1 августа на ТЭЦ комбината во время ремонта котельного оборудования произошла утечка доменного газа, в результате которой трое слесарей подрядной организации были госпитализированы, а один – скончался. 3 августа в конвертерном цехе №2 липецкой площадки компании погиб сотрудник цеха ремонта сталеплавильного оборудования. Об обоих случаях сообщил региональный информационный портал LipetskMedia.ru со ссылкой на пресс-службу металлургической компании и региональное Следственное управление Следственного комитета.

В НЛМК рассчитывают, что 3D-позиционирование сотрудников позволит повысить безопасность и дисциплину на производстве.

Система позволит предупреждать несчастные случаи на производстве, снижать риски в области безопасности, повышать эффективность рабочего времени, — приводит пресс-служба НЛМК слова вице-президента по ИТ группы НЛМК Елены Демьяновой.

Вместе с тем, заявили TAdviser в компании, уровень травматизма не поддается прогнозированию, так как в нем велик человеческий фактор.

Миграция ЧМК с SAP на «1С»

Примечательно, что на данный момент на Челябинском металлургическом
комбинате и еще ряде предприятий «Мечела» происходит миграция с SAP ERP (от
Enterprise Resource Planning, планирование ресурсов предприятия) на аналогичную
систему российской компании «1С».

В мае 2019 г. директор управления информационных технологий
«Мечела» Валерий Дьяченко в интервью
CNews в
качестве одной из причин миграции назвал тот факт, что используемая на ЧМЗ
система SAP в 2025 г. будет снята вендором с поддержки. «Поэтому нужно было
принять решение — либо мы мигрируем на SAP S/4HANA, и миграция эта была бы
очень дорогой, либо мы переходим на российский продукт, — отмечал тогда
Дьяченко. — По результатам анализа функциональности программного продукта
«1С:ERP», мы пришли к выводу, что компании «1С» удалось создать качественный
продукт ERP-класса, не уступающий по технологичности продуктам зарубежных
производителей и имеющий достаточную функциональность для внедрения на наших
крупнейших предприятиях, поэтому для нас выбор российского продукта был
очевиден».

При этом качество немецкого софта топ-менеджер под сомнение
не ставил. «Давайте будем честны, SAP по многим параметрам лучше, — говорил он.
— Но в пользу “1С” — не только цена. Например, нам важна поддержка российского
законодательства, потому что “1С” заблаговременно предоставляет новые релизы
системы, которые учитывают все изменения. А у SAP все “посмертно”. Если
говорить о ERP-системе, которая установлена на ЧМК в контексте изменений в
законодательстве страны, то мы никогда никаких релизов от SAP не дождемся. Они
обычно выходят через полгода после того, как законодательство изменилось. “1С”
— это российская компания, которая, например, очень активно взаимодействует с
Минтруда в плане развития системы “1С:ЗУП”. И все изменения трудового
законодательства очень быстро отражаются в системе. То же самое касается
бухгалтерского и налогового учета, внесения изменений в первичные документы и
так далее. Поэтому, конечно, с этой точки зрения продукты “1С” лучше
соответствуют российским реалиям».

И все же именно цена вопроса, по признанию Дьяченко, была
решающим фактором для «Мечела» при принятии решения о миграции. «Импортозамещение
решения SAP продуктом “1С” дает нам изменение стоимости владения на два порядка
— это исключительно экономика», — резюмировал он.

  • Короткая ссылка
  • Распечатать

2018: Внедрение решения по управлению персоналом

4 октября 2018 года компания SAPRUN Group сообщила о завершении внедрения решения по управлению персоналом на базе SAP ERP Human Capital Management для Группы НЛМК. Вторым подрядчиком по проекту выступила компания ABC Consulting. Внедрение решения было выполнено в срок с января 2017 года по сентябрь 2018 года.

По информации компании, достигнута глобальная цель проекта – трансформация HR-процессов: разработка единых алгоритмов расчета, переход к более простым и понятным автоматизированным решениям, внедрение единого расчетного центра для российских предприятий Группы. Организационный объем проекта включил в себя 52 000 табельных номеров сотрудников.

Специфика работы и ведение бизнеса Группы НЛМК подразумевают разноплановый учет персонала и расчет заработной платы. До внедрения системы SAP HCM Группа НЛМК производила расчет в локальной системе «Кадры и труд», к методологии расчета заработной платы на предприятиях применялись разные подходы и отсутствовала прозрачность при формировании фонда оплаты труда, мотивации сотрудников. В процессе внедрения SAP HCM был проведен аудит текущих бизнес-процессов управления персоналом, их оптимизация и унификация для всей Группы НЛМК. Был разработан Корпоративный Шаблон, который объединил переработанные бизнес-процессы Группы НЛМК в понятной и доступной форме.

Стандартная поставка системы была доработана: реализована специфичная для производственных компаний функциональность, разработаны удобные и гибкие решения, которые легко адаптировать к возможным изменениям.

Проект внедрен в рекордно короткие сроки для решений SAP HCM такой функциональной сложности и учитывая масштаб Компании. Проектная команда, состоящая из специалистов САПРАН и НЛМК, смогла провести методологическую трансформацию бизнес-процессов предприятия с учетом требований информационной безопасности и таксономии, перевести в систему работу всех ключевых кадровых специалистов. В ходе проекта выполнена интеграция с 30-ю смежными системами, исторические данные в объеме, достаточном для дальнейшей работы системы, были мигрированы в систему SAP.
Алишер Иргазиев, Директор департамента внедрения HCM решений SAPRUN Group
На октябрь 2018 года в системе работают около 800 пользователей. За счет перехода на очередной уровень автоматизации удалось повысить эффективность труда сотрудников службы HR. У руководителей появилось больше инструментов для контроля процессов, в том числе удаленного, что сократило сроки согласований.
Елена Демьянова, вице-президент по развитию информационных систем Группы НЛМК
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector