Единовременные выплаты пенсионерам (едв) c 1 сентября: последние новости

Содержание:

Три уровня пенсионной системы

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.

Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:

  • людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
  • социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:

  • самостоятельных взносов вкладчика,
  • взносов работодателя;
  • дохода, который был получен от инвестиций.

Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.

Подробнее читайте в статье «Что такое НПО и как получить три пенсии?» 

Что регламентирует ФЗ 400

Рассматриваемый документ структурно состоит 36 статей, объединенных в 7 глав, которые по отдельности регламентируют те или иные вопросы, связанные с порядком начисления и выплат страховой пенсии. Разберем их подробнее.

  1. Первая глава. Содержит в себе общие положения, вводит основную терминологию и дает определение таким понятиям, как «пенсия», «стаж», «ИПК» и так далее. Кроме этого, в данном разделе устанавливается полный перечень лиц, которые вправе претендовать на соответствующие выплаты.
  2. Вторая глава. Нормы, содержащиеся в этой части рассматриваемого федерального закона, определяют условия, при которых назначается страховая пенсия.
  3. Третья глава. Дается развернутое определение понятия «страховой стаж». Указывается, какие периоды в него могут входить, а также регламентируется порядок его правильного подсчета.
  4. Четвертая глава. В данном разделе устанавливаются составные части страховой пенсии, а также представлены формулы, по которым производится исчисление рассматриваемых выплат.
  5. Пятая глава. Регламентируется порядок осуществления выплат, в том числе механизмы, способы и сроки. Кроме этого, отдельные нормы регулируют вопросы, связанные с прекращением и приостановлением пенсионного обеспечения.
  6. Шестая глава. Здесь рассматриваются особенности назначения пенсии досрочно, а также выделены категории граждан, которые имеют на то соответствующее право (ст 30,32).
  7. Седьмая глава. Содержит в себе отдельные заключительные и переходные положения, которые непосредственно связаны с тонкостями вступления в силу данного нормативного документа.

Справка! Кроме 36 статей, объединенных в 7 глав, рассматриваемый федеральный закон содержит 7 приложений методического характера, в которых приводятся расчеты различных коэффициентов, влияющих на возникновение права на выплаты, и расчет страховой пенсии. Кроме этого, в приложениях прописаны тонкости, связанные с действием данного федерального закона в период проведения пенсионной реформы.

Условия предоставления пенсий

Условия, которые должны быть выполнены застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования гражданином для получения соответствующих выплат, устанавливаются ст. 8 данного нормативного акта.

Так, среди них следует выделить достижение определенного возраста, наличие страхового стажа и такой параметр как ИПК. Следует разобрать это подробнее.

Возраст

В соответствии с законодательством на пенсию страхового типа в Российской Федерации могут рассчитывать лица, которые достигли 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Однако такое требование в полном объеме будет предъявляться лишь после 2023 года, когда будет реализована большая часть положений пенсионной реформы. В переходный период возраст выхода на пенсию будет меняться постепенно, как следует из Приложения 6 к федеральному закону.

Для тех категорий работников, которые вправе претендовать на досрочную пенсию, данная льгота сохранится, однако фактически выходить на отдых они будут также на 5 лет позже, за исключением тех, кто трудится в опасных для жизни и здоровья условиях.

Страховой стаж

Указанная выше норма закона устанавливает, что для получения выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа. Однако продолжительность его в переходный период ниже и зависит от года выхода на отдых. В Приложении 3 к закону имеется таблица, где эти параметры прописаны в полном объеме. Так, в 2019 году требуется 10 лет стажа.

ИПК

Параметр ИПК не должен составлять менее 30. В переходный же период требования не настолько жесткие и зависят от года выхода на пенсию. Так, в статье 35 федерального закона указано, что с 1 января 2015 года данный параметр составляет 6,6, при этом ежегодно его значение повышается на 2,4 до того момента, пока не достигнет 30. Таким образом, в 2019 году необходимый минимум ИПК – 16,2 балла.

Доплаты к пенсиям работающим и неработающим пенсионерам

Неработающим гражданам, выплаты которых ниже прожиточного уровня, индексация будет проводиться с учетом последних изменений в законодательстве. Раньше, начисленная пенсия индексировалась, затем прибавлялась надбавка до уровня прожиточного минимума, и это определяло денежный предел. По новому положению пенсия будет индексироваться только после зачисления надбавки до прожиточного минимума, что позволит увеличить размер выплат значительной категории граждан.

Повышение пенсий также коснется работающих пенсионеров. Индексация для них не производится, однако, если за работающего пенсионера организация перечисляет страховые взносы, то его пенсия подлежит перерасчету за предыдущий год.

Пенсионная справка

Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов, начиная с 2002 года).

А также мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Единовременную выплату СПН могут оформить и получить

  • Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).
  • Граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и размер накопительной пенсии), рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на индивидуальном лицевом счете человека на день, с которого назначается единовременная выплата.

Законодательство, регулирующее получение пенсии нашими гражданами, регулярно меняется. Совсем недавно произошла сильная перемена в самой структуре пенсионных накоплений. Теперь пенсии каждого гражданина рассчитываются по особой формуле, которая предусматривает два источника дохода пенсионера.

К первому источнику относятся страховые взносы, которые на протяжении трудового стажа за вас выплачивает ваш работодатель. Эти взносы составляют 22% от вашей заработной платы и идут на финансирование вашей будущей пенсии. Таким образом, это своего рода «обязательная» часть будущих пенсионных доходов.

Вторым же источником являются добровольные взносы, которые вы вправе совершать в любое время и в любую пенсионную организацию. Вы также можете попросить своего работодателя выплачивать в страховую часть не 22%, а 16%, и оставшиеся шесть процентов отправлять в пенсионные накопления.

Вся накопленная за жизнь сумма при наступлении пенсионного возраста пересчитывается на один месяц и прибавляется к обязательной части, которая гарантируется государством даже гражданам без трудового стажа вообще.

Как видите, новая система позволяет любому человеку влиять на размер своей будущей пенсии так, как ему это угодно. Вы можете постепенно откладывать средства на ваши накопления, а после вступления в пенсионный возраст получать солидную материальную помощь и ни в чем себе не отказывать.

Как бы вы ни поступили, в любом случае выплата материальной помощи будет производиться, поскольку существует определенная «обязательная» доля. Конечно, она составляет чуть больше, чем прожиточный минимум, но, будучи дополненной накопительной частью, она превращается в серьезную сумму каждый месяц.

Тем не менее бывают такие ситуации, в которых нам необходимо получить часть своих денег, не дожидаясь пенсионного возраста либо не в виде ежемесячных платежей, а как одну крупную сумму.

Поскольку деньги, составляющие накопительную долю выплат, по праву являются вашими (это лично вами заработанные средства, которые государственный фонд просто бережет до наступления вашей старости), государство предоставляет возможность получить их в необходимом размере в нужное время.

Как бы замечательно это ни звучало, на самом деле данная инициатива очень сильно ограничена, и получение крупной суммы из накопительной части вашего лицевого счета предоставляется далеко не каждому. В нашей статье мы разберем правовую базу этой возможности.

Мы подробно и понятно расскажем вам:

  1. какие документы нужны, чтобы получить эту серьезную выплату;
  2. в каких случаях гражданин может оформить заявление на получение накопительной части;
  3. как получить накопительную часть пенсии, не достигнув пенсионного возраста.

Вся информация в нашей статье основана на законопроектах, связанных с формированием, накоплением и выплатой пенсии в Российской Федерации.

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

  1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
  2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
  3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию на конец 2019 года, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

  1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
  2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
  3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2019 году необходимо иметь 10 лет стажа).
  4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 16,2 в 2019 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР?

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Какие дополнительные выплаты положены пенсионерам в 2020 году

Согласно Правительственным постановлениям «О порядке предоставления мер социальной защиты…» для ряда регионов, государство компенсирует денежную сумму за ТВ-приставки, если подать заявление на портал Госуслуги. Это связано с тем, что россияне с текущего года должны полностью перейти на цифровое телевидение. Подать заявку на получение средств можно в разделе «Получить услуги», где находиться подпункт «Получение единовременной денежной выплаты в целях компенсации расходов на приобретение и установку оборудования для приема цифрового эфирного или спутникового телевидения»

Обратите внимание, данная услуга может иметь другое название в зависимости от региона

Нюансы получения льготы:

  • претендовать на получение средств могут участники ВОВ, пенсионеры с пенсией ниже прожиточного уровня;
  • максимальная сумма для компенсации составляет 3 тысячи рублей;
  • кабельное и спутниковое ТВ не компенсируется;
  • оплачиваются средства после приобретения и установки приставки.

По причине этого пенсионеры-льготники могут получить средства для покупки и установки необходимой техники, принимающей цифровое эфирное или спутниковое вещание. Данные выплаты неработающим пенсионерам помогут:

  • в обеспечении предоставления данных услуг при помощи портала Госуслуги;
  • получить необходимую сумму при минимальном количестве документации: паспортных данных, удостоверения пенсионера и документации на приобретенные тюнеры;
  • сэкономить время на поход в центр социальных выплат.

Льготной категории россиян компенсируется сумма за приобретенное оборудование, которое имеет соответствия всем техническим требованиям.

В начале 2020 года был подписан закон, предполагающий полную или частичную оплату капитального ремонта. Сумма будет зависеть от статуса и возраста льготника:

  • возмещается половина от стоимости капремонта для любых ветеранов, лиц с инвалидностью, а также гражданам старше 70 лет;
  • размер доплаты пенсионерам инвалидам после 80 лет в виде 100%.

Работники сельскохозяйственной отрасли получают дополнительную сумму согласно Правительственному постановлению №1440 со следующими условиями:

  • получить надбавку к основному пенсионному обеспечению могут лица, не трудоустроенные официально и проживающие в селах. При этом у них должен быть совокупный стаж работы в виде 30 лет в сельской хозяйственной отрасли;
  • доплачивается четверть от суммы фиксированных выплат к страховой пенсии. На 2020 год каждый месяц пенсионеру будет приходить дополнительно 1 335 рублей;
  • каждый пенсионер имеет право на получение доплаты, если материалы пенсионного дела могут подтвердить право на это. Отдельное обращение в Пенсионный Фонд России понадобится в случае, если собрана не вся документация.

Вне зависимости от времени подачи заявления на получение средств, выплачиваться надбавка будет с 1 января следующего года.

Также даются ежемесячные дополнительные выплаты пенсионерам старше 80 лет в сумме 4985 рублей. А размер доплаты пенсионерам инвалидам будет зависеть от группы и дополнительных льгот. Часто эта сумма не превышает 1000 рублей.

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан

Социальная поддержка в виде доплаты к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан подчеркивает особо важную значимость для государства за существенные заслуги и специфические условия труда. Доплата устанавливается на федеральном уровне каждый месяц следующим категориям:

  • Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации.
  • Работникам угольной промышленности.

Дополнительные социальные выплаты этим категориям граждан назначаются с целью повысить уровень пенсионного обеспечения.

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

В соответствии со статьей 1 закона от 27.11.2001 № 155-ФЗ, в связи с особым характером работы, в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения, членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации положена дополнительная выплата к пенсии каждый месяц. Выплаты происходят за счет средств организаций, на которых трудятся летные работники.

Размер доплаты не зависит от вида и размера пенсии, так как является самостоятельной социальной выплатой. Правом на доплату могут воспользоваться граждане данной категории, которые уже получают пенсию и имеют стаж в должности от 25 лет — для мужчин, и от 20 лет — для женщин, а если должность была оставлена по состоянию здоровья, стаж снижен до 20 лет — у мужчин и до 15 лет — у женщин.

Список должностей, которые позволяют получать ежемесячную доплату, а так же правила исчисления выслуги лет, исходя из налета часов утверждены в Постановлении Правительства РФ от 14.03.2003 № 155.

Для оформления, необходимо подать в ПФР заявление о назначении доплаты к пенсии, и представить ряд документов:

  • о периоде работы, который соответствует назначению доплаты;
  • о налете часов на воздушном судне;
  • о среднемесячном заработке за последний год работы, либо за любые 5 лет непрерывной работы.

Размер доплаты зависит от уровня среднемесячной зарплаты в стране, исходя из представленной государственной статистики. Для четкого определения размера доплаты к пенсии, существует специальная формула:

где:

  • РД — размер доплаты;
  • СЗП — среднемесячная зарплата по России;
  • ЗР — среднемесячный заработок гражданина;
  • ЗП — среднемесячный заработок в России в период работы гражданина;
  • К — коэффициент заработка гражданина с учетом выслуги лет;
  • СВ — сумма взносов, поступившая от плательщиков (организации, где работает гражданин) в бюджет ПФР за предшествующий квартал;
  • СВД — сумма денежных средств, требующихся на расходы по выплатам;

Выплата производится органом ПФР, одновременно с основной пенсией. Соответственно при прекращении выплаты основной пенсии (если гражданин вновь поступает на должность летного работника), доплата к ней также будет прекращена.

Работникам организаций угольной промышленности

На основании статьи 1 закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ, на доплату к пенсии могут рассчитывать лица, работавшие в угольно-промышленных организациях полный рабочий день не менее 25 лет (не менее 20 лет в качестве ведущих профессий) и получающие основную пенсию. Доплата устанавливается независимо от вида и размера пенсии, за счет взносов угольно-промышленной организации в бюджет ПФР.

Для оформления доплаты необходимо подать заявление о назначении доплаты к пенсии в территориальный отдел ПФР, а так же приложить следующие документы:

  • о периоде работы, определяющем право на доплату;
  • о среднемесячной зарплате за последний год или любые 5 лет подряд.

В п. 1 ст. 2 закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ определена специальная формула расчета размера доплаты, которая имеет абсолютное сходство с формулой расчета доплаты для членов летного экипажа воздушных судов гражданской авиации.

Назначенная и не выплаченная сумма доплаты к пенсии в связи со смертью работника угольной промышленности, может быть выплачена нетрудоспособным членам его семьи, проживавшим совместно с ним, если они успеют обратиться за этой суммой в течение полугода после его смерти.

Дополнительные выплаты Москвы и Санкт-Петербурга

Гражданам Москвы и Санкт-Петербурга государство выделило дополнительные суммы в связи с тем, что уровень прожиточного минимума здесь выше. Минимально престарелый гражданин получает 12 тысяч рублей. Если гражданин проживает на протяжении 10 и выше лет в городе Москва, а его пенсия ниже минимальной, он имеет право на получение дополнительной помощи.

Дополнительные выплаты пенсионерам Москвы даются параллельно со следующими льготами:

  • проезд на автобусах, электричках, метро и прочем общественном транспорте бесплатно;
  • скидками в виде субсидии по коммунальным платежам;
  • бесплатным протезированием зубов;
  • ежегодный бесплатный оздоровительный отдых в пансионатах.

Выплаты пенсионерам в Санкт-Петербурге также осуществляются с учетом того, какой статус имеет лицо и какая у него пенсия. На что дополнительно может претендовать престарелый петербуржец;

  • стандартные социальные привилегии;
  • дополнительная соцпомощь в размере 1000 рублей;
  • 50% скидки на оплату квартплаты;
  • отдельные ежемесячные выплаты жителям Блокадного Ленинграда.

По прогнозам на 2020-2021 год, планируется введение других льготных позиций для пожилых граждан.

Условия получения страховой части пенсии

Условия начисления страхового пособия предполагают:

  • достижение возрастной отметки для представителей мужского пола не менее 65 лет, для женской – от 60 и выше;
  • заработанный минимальный страховой стаж – от 15 лет и более;
  • наличие пенсионного коэффициента от 30 баллов и выше.

В связи с проводимой в стране реформой пенсионного законодательства, показатели возраста и коэффициента увеличиваются поэтапно, с достижением указанных выше отметок к 2024 году.

Отдельные категории получателей могут получить выплаты раньше установленного срока. Это распространяется на следующие лица:

  • работников, занятых на вредном или опасном производстве и заработавших установленный законом стаж;
  • женщин со стажем от 37 и мужчин – от 42 лет, с правом назначения выплаты страховой части по возрасту на два года раньше.

Кроме возрастных показателей, страховая часть пенсионных выплат может назначаться в связи с инвалидностью или утратой кормильца.

Претендент получает право получить страховое пособие при наличии предусмотренных для этого условий, сразу по достижении установленной возрастной границы, при назначении группы инвалидности или утрате кормильца.

Социальная помощь для пенсионеров

Социальные доплаты пенсионерам предназначены для обеспечения достойного уровня жизни. Но для того, чтобы претендовать на получение льгот, нужно соответствовать определенным требованиям. Рассчитываются доп. выплаты в зависимости от статуса заявителя.

Для получения ежемесячной дополнительной выплаты, именуемой как ЕДВ, отдельное заявление не понадобится. Эта финансовая привилегия автоматически учитывается для каждого гражданина, соответствующего требованиям. Помимо выплат даются и услуги в виде бесплатных поощрений: лекарства, еда, путевки. От них можно отказаться, получив денежную сумму взамен – компенсацию.

Социальные надбавки к пенсии учитываются в момент формирования страховой пенсии или по старости. Законодательно определяются следующие виды дополнительных платежей: федерального назначения и регионального.

Федеральные предоставляются в соответствии с размером прожиточного минимума и рассчитываются в индивидуальном порядке:

  • возрастные показатели. Соцпомощь пенсионерам фиксировано составляет 5334 руб. Лица, которые превысили порог 80 лет, автоматически получает государственную помощь в двойном количестве каждый месяц. Нужно учитывать, что данную выплату не предоставляют пенсионерам, которые после 80 лет продолжают получать социальную пенсию по потере кормильца или дополнительные финансовые привилегии;
  • в связи с инвалидностью. Добавление учитывается в зависимости от группы инвалидности, а также полагается в процентном соотношении к основной пенсии;
  • гражданам, ухаживающим за инвалидами и недееспособными. Данный вид помощи дается пенсионеру, содержащему недееспособного гражданина. Каждому лицу государство выделяет треть от пенсии каждый месяц. При нахождении на обеспечении гражданина на протяжении нескольких месяцев, отчисления не должны быть выше, чем общая сумма выплат;
  • работникам Крайнего Севера. На сумму влияет трудовой стаж. Если работа проводилась на протяжении 10 лет, дается дополнительно 1380 рублей, если 15 лет — 2280;
  • работникам сельскохозяйственной отрасли. Такая надбавка начала вводиться только в некоторых районах с перспективой расширения. На данный момент она составляет 25%;
  • отсрочка выхода на пенсионное обеспечение. Такая выплата накапливается за рабочий период и будет начислена после увольнения. Количество выплат зависит от конкретной организации, где работал пенсионер.

Региональные даются из местной казны и сопоставимы с уровнем регионального прожиточного минимума:

  • для служащих в государственных учреждениях. При превышении времени отработки, по каждому лишнему году добавляется 3% от установленной пенсии;
  • военным, получившим травму в процессе службы. Устанавливается льгота в индивидуальном порядке при наличии медицинских справок;
  • при потере кормильца, который служил в армии. Выдается в качестве части от полагаемого социального обеспечения;
  • матери с тремя и более детьми. В некоторых городах России совершаются доплаты многодетным женщинам и матерям, воспитывающим в одиночестве детей. Также для них предусматривается уменьшение стажа работы и возможность раньше выйти заслуженный отдых;
  • за донорство. Пенсионеры-доноры в определенных городах получают ежемесячно 10 000 рублей;
  • если была отработка на некоторых видах работ, обозначенных в законе;
  • выплаты военным пенсионерам и пенсионерам МВД. Проводятся с учетом стажа и уже получаемых привилегий.

К основной пенсии для бывших сотрудников угольной промышленности и авиации добавляется процент.

Максимально подробная инструкция

Для того чтобы ПФ выплатил пенсионеру определенную сумму из его собственных накоплений, которые лежат на его лицевом счете в банке, ему необходимо обратиться в ПФ с пакетом документов и соответствующим заявлением.

ПФ должен находится по месту прописки и жительства пенсионера. Рассмотрим приблизительный алгоритм действий, которые должен совершить человек, удовлетворяющий требованиям ПФ и желающий получить разовую помощь из страховых накоплений:

  1. Обратитесь в ПФ, чтобы получить бланк соответствующего заявления и узнать о полном перечне необходимых бумаг.
  2. Заполняете бланк заявления.
  3. Собираете все документы.
  4. Относите все бумаги в ПФ на рассмотрение.
  5. Решение принимается в период не более чем 30 дней.
  6. Если получен положительный ответ, то ожидаете поступление средств на счет.

Важно! Накопленные средства являются собственностью самого накопителя, и он имеет право самостоятельно выбирать способы их выплат, распоряжаться ими можно по своему усмотрению.

Но при невыполнении требований ПФ может вынести отрицательное решение. Причиной может стать неправильно заполненное заявление, не полный перечень документов и так далее.

  • Скачать бланк заявления в ПФР на получение единовременной выплаты страховой части пенсии
  • Скачать образец заявления в ПФР на получение единовременной выплаты страховой части пенсии

О том, как определить страховую часть пенсии, читайте здесь.

Размер пенсионных накоплений застрахованного лица

На размер накопительной пенсии застрахованного лица влияет сумма средств, внесенных на ее формирование и учтенных на его индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в ПФР или на его пенсионном счете в НПФ.

Размер пенсионных накоплений ежегодно 1 августа корректируется исходя из сумм средств, поступивших на ее финансирование, которые не были учтены в расчете при назначении или в предыдущей корректировке.

Расчет накопительной выплаты производится по формуле:

где:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • ПН — сумма средств пенсионных накоплений получателя на день назначения выплаты;
  • Т — ожидаемый период выплаты пенсии (количество месяцев). Он ежегодно устанавливается законодательно и в 2020 году составляет 258 месяцев.

В случае обращения за назначением накопительной пенсии позже срока, когда у получателя наступило на нее право, ожидаемый период выплаты сокращается за каждый целый год отсрочки ее назначения на 12 месяцев, но не может быть меньше 168 месяцев.

Как выбрать НПФ: рейтинги доходности и надежности

Для размещения средств пенсионных накоплений гражданин должен выбрать управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Один раз в пять лет НПФ можно поменять на другой, либо перевести формирование средств в УК. Это возможно сделать и раньше (досрочно) — один раз в год, при этом может произойти потеря дохода от инвестиций.

Существует ряд основных критериев, по которым выбирать НПФ лучше всего:

Рейтинг надежности

Стоит обратить внимание на фонд, имеющий наиболее высокую и стабильную степень надежности. Для ее определения можно использовать данные рейтинговых агентств, например «Эксперт РА» или «Национальное рейтинговое агентство»

Не стоит доверять НПФ, у которого рейтинг был отозван.

Возраст. Чем старше фонд, тем больше его опыт инвестиций, накоплений, резервов, пенсионных выплат. Желательно, чтобы фонд начал работать в докризисное время 1998 года. Если его деятельность была эффективной в сложных финансовых условиях, возможно, он сможет успешно управлять средствами накоплений в подобных ситуациях и в будущем.

Доходность фонда. Этот критерий несет информацию о том, насколько успешны финансовые операции фонда. Ее можно увидеть на сайте НПФ, рейтинговых агентств, определить по данным Федеральной Службы по Финансовым рынкам (ФСФР).

Учредители. Лучше всего, если учредителями фонда являются крупные промышленные предприятия. Такие фонды считаются более надежными, по сравнению с теми, которые учреждены частными лицами или малоизвестными маленькими компаниями.

Для справки

У каждого уважающего себя фонда должен быть свой сайт, который содержит всю необходимую информацию о себе, изложенную в доступном для понимания виде. Плюсом будет наличие личного кабинета, чтобы застрахованное лицо могло отслеживать движение средств на своем лицевом счете.

Кроме информации представляемой фондом, стоит почитать отзывы о нем, размещаемые его клиентами на сайтах в интернете, соц. сетях. Если фонд малоизвестен и информация о нем ограничена, возможно, он новичок на рынке и такому фонду доверять не стоит.

Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ)

Выбранный НПФ обязательно должен иметь лицензию на осуществление пенсионного страхования и должен быть включен в систему гарантирования сохранности накоплений. Список НПФ, отвечающих требованиям законодательства можно посмотреть на сайте Банка России. Для перевода пенсионных накоплений в НПФ нужно:

  • Обратиться в НПФ и заключить с ним договор на обязательное пенсионное страхование.
  • Подать в территориальный ПФР заявление о переходе в НПФ.

После рассмотрения обращения пенсионный фонд направляет застрахованному лицу уведомление. Если негосударственный пенсионный фонд соответствует законодательным требованиям, ПФР уведомит о положительном решении, если у фонда отозвана лицензия, в уведомлении будут сообщены причины отказа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector