Пенсионная реформа 2020 в россии последние новости

Пенсионная реформа в 2018 году

Основополагающим принципом нового документа является ослабление итогов реформы. С января 2019 г изменения вступят в силу.

Новшества коснутся различных типов пенсий:

• Выплаты по старости.
• Компенсации нетрудоспособным лицам.
• Лицам, служащим в государственных структурах.
• Жителям Севера и аналогичных районов.
• Педагогическому составу, медикам, специалистам творческой сферы.

По любому виду пересматриваются требования, возникновение права для их получение.

Планируемый возрастной порог для женщин составит 60 лет, а для мужского населения — 65. Повышение возрастных рамок выхода будет постепенным.

Изменение законодательных норм ощутят предпенсионеры мужчины 1959 г. рождения, женщины 1964 г.р. Выход на законный отдых произойдет для них в 2020 г.

Глава страны во время обращении к россиянам отметил, что предпенсионеры, стремящиеся выйти к 2019 и 2020 г оформляют эту компенсацию по неизменным правилам.

Как измениться учет стажа для расчета будущей пенсии

В рамках начавшейся реформы в стаж перестали включать:

• службу в армии;
• обучение на очной форме обучения;
• уход за ребенком до 1,5 лет;
• временную нетрудоспособность;

• периоды ухода за инвалидами 1 группы, пожилыми людьми после 80 лет или детьми-инвалидами;
• период учета и получения выплат в центрах занятости

если до них или после не было трудовой деятельности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400).

Таким образом, в зоне риска сотрудники, получающие зарплату неофициально в конвертах, сотрудники предприятий, находящихся в стадии банкротства, самозанятые граждане.

Теперь, чтобы гражданин мог претендовать на пенсию, минимальный трудовой стаж к 2025 году должен составлять не менее 15 лет. Сейчас достаточно и 10, и не менее 16,2 балла. Это означает, что человек, достигший пенсионного возраста, но не имеющий минимального стажа, не сможет получать пенсию по старости, им будет назначена минимальная социальная пенсия, и на 5 лет позже.

С учетом увеличивающейся в стране доли категории самозанятых и фрилансеров, без самостоятельного формирования пенсионных сбережений перспективы их жизни после 55 довольно печальны.

Причины реформирования пенсионной системы

Тема об изменении пенсионной системы поднималась уже несколько лет. Но не было предложено ни одного стоящего инструмента для регулирования. Весной 2018 году к Путину обратились с уже готовой и отлаженной новой системой.

Необходимость во внесении изменений объясняется тем, что в России изменились основные социальные и экономические показатели. Основные причины реформирования системы следующие:

• Выросла продолжительность жизни россиян. Тот возраст выхода на пенсию, который ещё действует до конца 2018 года, был установлен в СССР, когда средняя продолжительность жизни советских граждан лишь немногим превышала отметку 40 лет. Согласно статистическим данным, в 2018 году этот показатель «замер» на отметке 72,8 лет, и будет продолжать расти. Прогноз – к 2030 году россияне, в среднем, будут жить до 80 лет;
• Доля пенсионеров в общей структуре населения увеличивается с каждым годом. Проведённые исследования говорят о том, что к 2030 году количество трудоспособных граждан сократить на 4 млн.;
• Запланирована реализация нескольких национальных проектов на период с 2018 по 2024 год, а средств на их реализацию в Федеральном бюджете просто нет. Для реализации этих проектов необходимо 8 трлн. Рублей, и это дополнительные средства, а не заложенные в бюджете. По мнению некоторых экспертов, на эти проекты могут пойти те средства, которые будут сэкономлены за счёт пенсионной реформы;
• Система накопительных пенсий уже несколько лет фактически не работает. Первая «заморозка» этой части пенсии произошла ещё в 2014 году. Сначала предполагалось, что на 3 года, потом продлили один раз, и сейчас продлили второй раз, до 2022 года. Все средства, которые работодатель отчисляет на пенсию своего работника, идут на страховую её часть.

Это основные причины, по которым государство решило провести пенсионную реформу.

Положительная сторона реформы

После того как правительство опубликовало законодательный проект об увеличении возраста выхода на пенсию, многие россияне задумались о том, есть ли плюсы у этой реформы. Можно выделить следующие преимущества пенсионной реформы:

1. Снижается дефицит ПФР. Дефицит Пенсионного фонда России в 2018 г. равнялся 106.6 миллиарда рублей. Весной его предлагали повысить до 256.8 миллиарда рублей. Каждый год ПФР получает трансфер из государственной казны. Следовательно, если возраст выхода на пенсию увеличится, это даст возможность уменьшить дефицит Пенсионного фонда и сделать его бюджет сбалансированнее.
2. Возможно вовлечение большего количества граждан в трудовые отношения, борьба с дискриминацией по возрасту. Повышение возраста выхода на пенсию обеспечивает нивелирование последствий демографического кризиса девяностых. На данный момент население стареет, а число работоспособных граждан уменьшается.
3. Возможно увеличить пенсионные выплаты. Руководитель Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что благодаря увеличению возраста выхода на пенсию качество жизни пенсионеров до 2030 г. увеличится на 30 процентов. Вице-премьер Татьяна Голикова утверждает, что пенсионные выплаты после реформы будут повышаться на 1000 рублей ежегодно.
4. Возможно сделать бюджеты регионов сбалансированнее. Сбалансированности региональных бюджетов можно будет добиться по причине уменьшения количества денег, затрачиваемых на льготы лицам пенсионного возраста.
5. Бюджет государства станет сбалансированнее. Население стареет, потому затраты бюджета на обеспечение сбалансированности пенсионной системы станут увеличиваться. Увеличение возраста выхода на пенсию уменьшает бюджетные выплаты в ПФР, следовательно, дефицита бюджета не возникнет даже при снижении стоимости нефти. Это делает устойчивее всю бюджетную систему.

Отложил или отменил Путин реформу до 2020 года

Средства массовой информации активным образом распространяют сведения о том, что глава России Владимир Путин якобы сдвинул дату начала пенсионной реформы на 1 год. При этом ни одно официальное СМИ, ни кремлевское представительство не дают подтверждения этому. Скорее всего, данная новость – фейк.

Интернет-пользователи считают, что данную «утку» про отмену реформы запустили для снижения недовольства народа от предстоящих изменений. Сам президент нашумевший законопроект об увеличении возраста выхода на пенсию пока что никак не прокомментировал, кроме внесения в него своих правок. Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков сообщает, что глава Российской Федерации не принимает участия в обсуждении законопроекта.

Справка! В интернете была создана петиция к Владимиру Путину и правительственному аппарату. Россияне голосовали против проведения пенсионной реформы. Петицию поддержали 2 600 778 человек.

Меры поддержки в переходный период

Существует немало льгот (налоговых, по ЖКХ, по оплате проезда и др.), «привязанных» к статусу пенсионера. На переходный период, то есть до конца 2028 года все федеральные льготы планируется предоставлять мужчинам (женщинам) старше 60 (55) лет, то есть как если бы повышения не было.

Предусматриваются защита интересов граждан старших возрастов на рынке труда (через введение уголовной ответственности работодателей за необоснованное увольнение таких людей), создание системы переобучения, медицинской поддержки (предоставление двух оплачиваемых дней в год для диспансеризации), увеличение пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста (за пять лет до пенсии) с 4900 руб/мес до 11280 руб/мес в течение года.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, относятся лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам.

А именно лица, занятые:

1. на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;
2. в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;
3. в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;
4. в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;
5. в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;
6. на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;
7. в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;
8. на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;
9. в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;
10. в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;
11. в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;
12. в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

1. женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;
2. женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;
3. один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;
4. опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;
5. инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;
6. инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;
7. гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;
8. рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной – мужчины и женщины.

Влияние убывающей Луны

Завершающий этап приходится на четвертую лунную фазу. Начало произойдет во время новолуния, далее следует общий энергетический спад, возможно проявление усталости, вялости, нежелания работать. В данный период не советуют браться за новые дела, пока следует разобраться со всеми старым. Ко всему нужно подходить спокойно и вдумчиво, грамотно оценивать ситуацию, потому что есть вероятность совершить глупые ошибки. Избегайте эмоциональных потрясений, относитесь ко всему проще. Сейчас психологические нагрузки могут оказать серьезное влияние на общее состояние здоровья. Так как гормональный фон не стабилен, приостановите свою активную профессиональную деятельность и дождитесь следующей лунной фазы. В противном случае вероятны негативные последствия в финансовой сфере.

Как мы отдыхаем в декабре 2018

Выходные в декабре:1 декабря, суббота; 2 декабря, воскресенье; 8 декабря, суббота; 9 декабря, воскресенье;15 декабря, суббота; 16 декабря, воскресенье; 22 декабря, суббота; 23 декабря, воскресенье; 30 декабря, воскресенье; 31 декабря, пятница – перенесенный выходной с 29 декабря.

Большинство жителей России «уйдут на каникулы» уже с воскресенья, 30 декабря нынешнего года. Однако стоит учесть, что в связи с переносом суббота, 29 числа двенадцатого месяца года, будет рабочей. То есть работающим по «пятидневке» гражданам придется трудиться шесть дней. Соответственно, тем, у кого суббота –рабочий день, надо будет выйти на работу в воскресенье, 30 декабря.

Стало больше работающего населения и денег в ПФ РФ.

Потому что государство круто сэкономило на увеличении пенсионного возраста: *по данным РОСТАТА средняя пенсия составляет 14 000 рублей 14 000 *5 лет * 12 месяцев = 840 000 рублей

работающего населения 70 миллионов * 840 000 = 58,8 триллионов рублей.

Молодцы — под мундиаль приняли и утвердили — обжалованию не подлежит.

Теперь остановимся на формуле расчета пенсии и поймём сколько нужно стажа для пенсии:

Трудовой стаж и трудовая пенсия ушли в прошлое вместе с СССР. Сейчас важны страховой стаж и страховая пенсия — месяцы и годы, когда компания-работодатель платит за вас взносы в Пенсионный фонд. Вы ИП? Ну так вы сами за себя их отчисляете ежегодно независимо от того была у вас прибыль в бизнесе или нет.

Для получения страховой пенсии вам нужно 15 лет страхового стажа и 30 баллов — помните, оцифровку ввели ещё в 2015 году — давайте разберёмся, как их получить…

Количество баллов начисляется ежегодно. Зависит от размера зарплаты и предельной величины страховых взносов в ПФ:

это сумма, которую максимально в год можно заработать (государство так решило) и от неё делается расчет баллов.

Формулу проще объяснить на примере человека с ежемесячным доходом 30 000 рублей (пример расчета пенсии):

Справедливо? Государство уверено, что да — зарплаты должны расти каждый год. Правда мы этого не замечаем — бизнес не платит высокие зарплаты из-за налоговой нагрузки. Сверху с каждой зарплаты бизнес оплачивает 42% разных взносов — ФОМС ФСС, ПФР и другие. На долю ПФ РФ приходится 22% от зарплаты — из них часть идёт в котел ПФ РФ (6%), а часть на страховую пенсию человека.

Поэтому идёт пропаганда высокой белой зарплаты — больше денег с малого и среднего бизнеса содрать. А нам твердят — больше белый доход — больше баллов заработаешь. Сделаем расчет пенсии на высоком доходе.

Влияние дня недели. Сегодня вторник

Покровителем этого дня является Марс. Этот день обеспечен энергичностью. Победы могу ждать сильных, активных и смелых людей, которые заражают своей энергией. Если вы приложите усилия над вашими делами, то удача вам обеспечена. Но не нужно браться сразу за несколько дел, ведь во вторник трудно сконцентрироваться и выбрать правильную стратегию для решения задачи. Если вы обдумывали свои планы ранее, то бояться не чего, смело начинайте дело и удача вам обеспечена. Этот день так же хорош для физических нагрузок, ведь силы с легкостью восстановятся. Отличный день для занятия спортом или активному отдыху на даче. Но для людей с сидячей работой необходимо помнить про физические упражнения и чередовать зарядку с умственным трудом.

Ожидаемые нововведения

С 2019 году произойдут следующие изменения:

• Условия выхода на пенсию по старости. Начнётся плавное повышение пенсионного возраста. В 2019 году пенсионерами по старости будут становиться в 55, 5 и 60, 5 лет женщины и мужчины, соответственно. Далее будет плавное повышение до тех пор, пока возраст выхода на пенсию не станет 60 и 65 лет, соответственно;
• Условия предоставления льготных пенсий также претерпели некоторые изменения. Многодетные матери могут рассчитывать на снижение пенсионного возраста из расчёта 1 ребёнок / 1 год минус;
• Если пенсионер уже не работает, то пенсия у него буде повышаться темпами, превышающими инфляцию. В среднем ожидается повышение на 1 000 рублей в год. В частности, в 2019 году на 7,05%;
• Теперь индексация пенсии будет проводиться ежегодно, с 1 января каждого года.

Изменения коснуться пока только неработающих пенсионеров. Уже с 01. 01. 2019 года их пенсии возрастут на 7,05%. Чтобы пенсионер знал, какую пенсию он получит в январе, он может самостоятельно умножить суммы выплат, которые он получает сейчас на 1, 0705 (7,05%). Это и будет его пенсия на весь текущий 2019 год.

Как будет повышен пенсионный возраст?

Повышение пенсионного возраста – это головная боль многих россиян. Ещё со времён СССР мужчины и женщины уходили на пенсию в 60 и 55 лет соответственно. И повышение возраста до 65 и 63 лет, соответственно, было воспринято многими россиянами как личное оскорбление.

Да, повышение пенсионного возраста неизбежно. Но, женщинам установили не 63 года, а 60. Поэтому с 2019 года будет происходить плавное повышение до 65 и 60 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Предполагалось, что повышение будет поэтапным, и в 2019 году повышение будет составлять 1 год – 61 и 56 лет. Но, тогда в 2019 году никто на пенсию не выйдет! Тем гражданам, которым в 2019 году должно исполнится 60 и 55 лет, не выйдут на пенсию, так как им теперь ещё год работать. Это не устроило нашего Президента!

В конце лета он выступил с предложением дать право на досрочный выход на пенсию тем, кому осталось до неё 2 года или меньше. Он внёс соответствующие поправки в законопроект, и 2019 году на пенсию выйдут те россияне, которым исполняется 55, 5 и 60, 5 лет для женщин и мужчин.

Согласно закону «О страховых пенсиях», повышение будет происходить так:

• 2019 год на 1 год. Если есть условия для досрочного выхода на пенсию, то можно воспользоваться этим правом;
• 2020 год на 2 года. Если условия для досрочного выхода, ими можно воспользоваться;
• 2021 год на 3 года;
• 2022 год на 4 года;
• 2023 год и далее – на 5 лет.

Таким образом, с 2023 года и в последующие года, россияне будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет для женщин и мужчин, соответственно.

Каких категорий работников не коснуться изменения

Есть и такие категории работников, которых не коснуться изменения пенсионного возраста. Это:

• Нынешние пенсионеры;
• Работники, трудящиеся в опасных и вредных условиях труда. За них платят страховые взносы по соответствующим тарифам;
• Россияне, которые выходят на пенсию раньше положенного возраста по социальным причинам или в связи с проблемами со здоровьем;
• Те, кто пострадал по причине катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• Для работников лётно-испытательного состава.

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Государство предлагает следующие меры защиты прав лиц предпенсионного возраста, а также даёт им следующие гарантии:

• Повышение пособия по безработице. Не секрет, что после 50 лет сложно найти работу, и граждане обращаются в ЦЗН за помощью. Сейчас максимальное пособие составляет 4 900 рублей. С 01. 01. 2019 года оно будет равно 11 280 рублей;
• Возможность переобучения. Россияне предпенсионного возраста смогут получить новые профессии или повысить квалификацию уже имеющихся. На эти мероприятия будет выделено порядка 5 трлн. рублей. Нужно будет обратиться в соответствующие центры, которые будут созданы во всех регионах России, и получить новые знания;
• Введения такого понятия, как «возрастная дискриминация». Законодательно оно не будет закреплено, то будет применяться на практике. В частности, работодателю будет запрещено не принимать на работу граждан определённого возраста, а также увольнять их по этой причине.

В рамках реформы будет вводиться уголовная ответственность работодателей за совершение таких действий. Ответственность будет вводится в виде штрафа до 200 тысяч рублей или обязательные работы.

Какие категории граждан не попадают под повышение пенсионного возраста

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).

Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:

• на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
• на подземных работах, в горячих цехах;
• на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
• водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
• летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.

Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:

• инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
• женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
• женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
• родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.

Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

Новая таблица выхода на пенсию

Примечание: — согласно поручению Владимира Путина от 29.08.2018 г. о смягчении пенсионной реформы, на полгода раньше нового пенсионного возраста (устанавливаемого ежегодным повышением на 1 год) смогут выйти те граждане, пенсионный возраст которых по старому закону должен был наступить в 2019 и 2020 году — то есть те, кому на конец 2018 года до пенсии осталось 2 года и меньше.

Таким образом, так называемый «переходный период» при повышении пенсионного возраста составит 5 лет для мужчин и женщин. Он затронет тех граждан России, которые по действующим сейчас нормам должны были бы выйти на пенсию в 2019-2023 гг.

Соответственно это:

• мужчины 1959-1963 года рождения;
• женщины 1964-1968 года рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода (мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения и моложе), согласно внесенному в Госдуму законопроекту с учетом поправок Президента, будут выходить на пенсию уже по достижении нового установленного пенсионного возраста (соответственно 65 и 60 лет).

Причины и цель реформы

Из-за старения населения России и сокращения отношения числа работающих к числу иждивенцев (более быстрого, чем рост автоматизации и производительности труда), возник дефицит Пенсионного фонда России (ПФР). Согласно высказываниям президента РФ В. В. Путина, если не проводить никаких изменений и продолжать дотировать фонд из средств госбюджета, «запаса» во всей этой системе хватит примерно на 7—10 лет. Чтобы не подходить к последней черте и превентивно принять меры, необходимо снизить нагрузку на ПФР, чему и служит проводимая реформа.

Как предполагается, повышение пенсионного возраста позволит перенаправить часть высвобождающихся средств Пенсионного фонда на увеличение пенсий примерно на 1000 руб/мес ежегодно. По сути, это некоторое увеличение благосостояния граждан самых старших возрастных категорий за счет более молодых россиян.