Мрот в алтайском крае

Ответственность работодателей

Если работодатель не направит отказ и не повысит заработок до уровня регионального значения, установленного с 1 января 2018 года, то возможны санкции.

Перечислим административные штрафы по статье 5.27 КоАП РФ:

• для должностного лица (например, директора) – от 10 000 до 20 000 руб.;
• для индивидуального предпринимателя (работодателя) – от 1000 до 5000 руб.;
• для организации (юридического лица) – от 30 000 до 50 000 руб.

Если организация допустит нарушение повторно, то ответственность будет жестче:

• для должностного лица (например, директора) – штраф от 20 000 до 30 000 руб.
• или дисквалификацию сроком от одного года до трех лет;
• для ИП – штраф от 10 000 до 30 000 руб.;
• для компании – штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Вопрос об административном наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд (ч. 1, 2 ст. 23.1, 23.12 КоАП РФ). Также имейте в виду, что при отказе от регионального МРОТ, работодателя могут вызвать в ИФНС на зарплатную комиссию.

МРОТ с 1 января 2019 года в России. КОГДА ЗАРПЛАТА МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ?

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (11 280 Р.), то это нормально.

Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».

О минимальной зарплате в регионе

Самая маленькая по стране заработная плата, используемая и как нижняя граница оплаты за труд, и как параметр для расчёта соцпомощи, называется МРОТ.

Устанавливается показатель федеральным Правительством после назначения прожиточного минимума на период. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ – не ниже прожиточного минимума. Чтобы жить, надо иметь на это деньги. На какое минимальное количество денег надо жить – вот что такое прожиточный минимум.

ПМ от региона к региону разный, потому что разнится уровень жизни и экономического развития. Поэтому и минимум з/п разный. Противоречия между федеральной и региональной зарплатами нет, т.к. в самом ТК прописано, что власти субъекта сами устанавливают з/п. Собираются вместе с профсоюзами и представителями администрации и голосуют по повестке дня. Если каждая группа «за» большинством голосов – Соглашение по новой МРЗ принято. После оно публикуется для всеобщего ознакомления.

В Тюменской области ТСК действует на основании областного Закона «О регулировании трудовых отношений в Тюменской области». В ней заседают не более 45 человек, по 15 от каждой из сторон.

Официальное Соглашение можно прочитать на порталах Правительства РФ и ТО, в «Тюменской правде», Парламентской газете «Тюменские известия», «Тюменской области сегодня».

Закон об административных правонарушениях ТО не содержит уточнений по трудовым нарушениям, потому при привлечении руководствуются федеральными кодексами. По ст.5.27 КоАП РФ штраф за трудовое нарушение – 1000 рублей. По ст.145.1 УК РФ за невыплату в течение 3 месяцев надбавки к прежней минимальной зарплате (если она составляет от 50% прежнего минимума) – 1 год лишения свободы.

Ответственность работодателя

С начала 2019 года минимальный размер оплаты труда в России вырос на 117 рублей. В эту величину входит оклад, компенсационные выплаты и дополнительные премии. Однако указанная сумма облагается обязательным налогом, и фактически «на руки» сотрудник получает на 13% меньше. Многие работодатели в таком случае пытаются также игнорировать региональный коэффициент. Однако любая ошибка или неверный расчет зарплаты рассматривается как нарушение.

Если организация не произвела перерасчет заработной платы или ошиблась при пересчете, управленец получит штраф. Сумма взыскания составит до 50 тысяч рублей для физического лица и до 100 тысяч рублей для юридического лица. Кроме того, предпринимателю могут запретить занимать управляющие должности на срок от трех месяцев до трех лет. При систематических нарушениях работодателю грозит уголовная ответственность в виде тюремного срока. Штраф также могут наложить, если у организации отсутствует отчетная документация о повышении МРОТ — при пересчете зарплаты компания должна утверждать специальный приказ.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве

Размер минимальной заработной платы устанавливается региональным соглашением о минимальной заработной плате. Соглашение заключается Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей. МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Москвы, кроме работников бюджетных организаций. МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве и не может быть ниже .

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ с 01.01.2021

Установить доплату можно двумя способами.

Первый способ: повысить оклад. Это способ трудоемкий. Каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.1

Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Второй способ проще, поскольку не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, как минимум меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в Положении об оплате труда. Издавать приказы по каждому случаю, когда назначают доплату, тогда не придется. Работодатель будет начислять ее автоматически, выявляя отрицательную разницу с региональной минимальной зарплатой (если, например, сравниваете с минимумом по региону).

Когда при суммированном учете рабочего времени сотрудник с окладом отработал все свои дни по графику в течение месяца, то он получает свой оклад и недоработки не возникает. Доплата до МРОТ не нужна.

Сотрудникам с часовой ставкой при суммированном учете рабочего времени оплачивайте часы, которые человек фактически отработал по своему графику в каждом месяце учетного периода. Для оплаты неотработанной нормы рабочего времени установите причину недоработки.

В редакцию пришло письмо от главбуха. Автор вспоминала, как непривычно было перестраиваться на удаленку. Сейчас бухгалтерию вернули в офис: «Ощущения ужасные. Кажется, настоящая жизнь опять проходит мимо меня… Подскажите, как пережить это время?» Мы попросили психологов рассказать, как бухгалтерам и их семьям справиться с этим испытанием.

Если президент нашей страны по центральным каналам ТВ говорит о том, что человек, получающий 17500 рублей в месяц(250$ в месяц) — это средний класс, то о чем здесь можно говорить, либо президент идиот, и не понимает, о чем он говорит вообще, либо люди в правительстве и в окружении президента живут в параллельном мире и в другом измерении, в котором люди, получающие 250$ в месяц являются богатыми людьми . Наверное, в таком же параллельном мире живет и наш министр финансов, который по центральным каналам ТВ, говорит о том, что с прибавкой 1000 р к пенсии наши пенсионеры смогут больше путешествовать и проводить время с детьми и внуками- может быть они живут там на полном гособеспечении и реально не понимают что сколько стоит. Эти люди не ходят по магазинам, по рынкам , им все бесплатно доставляют на дом, поэтому такие дикие высказывания от первых лиц. Вообще я в шоке от этого…

А в Гондурасе, МРОТ повыше будет. Потому, что там нет Газпрома и Роснефти. Нет бешеных олигархов и Разных Дум и Советов Федераций, поглощающих сотни миллиардов в год на содержание. Если там по деньгам для каждого получше, то зачем нам вся это провластная инфраструктура?

Увеличение МРОТ с 1 января 2018 года

С 1 января МРОТ равен 9489 руб. С этой даты для расчета зарплаты и пособий учитывайте новый минимум. Также см:

• “МРОТ с 1 января 2018 года в России“;
• “Детские пособия с 1 января 2018 года“.

При этом субъектам РФ (регионам) дано право устанавливать на своей территории размер минимальной зарплаты, отличающийся от федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Региональная «минималка» устанавливается трехсторонним соглашением. Его согласуют на уровне правительства или администрации субъекта (области, края, автономного округа и т. д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей. Так, к примеру, с 1 января 2018 года МРОТ в Москве составляет 18 742 рублей.

Но с каким МРОТ сравнивать зарплату работников – региональным или федеральным? Ответ прост: сравнивайте выплату за месяц с той «минималкой», которая больше. Итоговая сумма должна быть в пользу работника. При этом имейте в виду, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть не только оклад, но и компенсации с премиями.

Обычно региональный МРОТ выше федерального. Однако в январе 2018 года не исключена ситуация, когда федеральный МРОТ больше регионального

Если так, то для расчетов и установления заработка нужно принимать во внимание федеральный МРОТ (9489 рублей).

Также заметим, что помимо зарплаты, МРОТ влияет на три вида пособий:

• больничное;
• по беременности и родам;
• по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Однако имейте в виду, что эти пособия считаются из федерального, а не регионального МРОТ.

МРОТ приравняют к прожиточному минимуму

МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Однако прожиточный минимум за II квартал 2017 года равен 11 163 руб., а федеральный МРОТ всего 7800 руб. Специальный закон должен определить порядок и срок, в течение которого власти обязаны увеличить МРОТ (ст. 421 ТК РФ). И вот такой закон решили, наконец-то, принять.

Дело дошло до финальной стадии повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, установленного в России. В этих целях подписан и вступил в силу с 1 января 2018 года Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ:

• с 1 января 2018 – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
• с 1 января 2019 – до 100%.

Изменения МРОТ в Алтайском крае с 2014 — 2020

11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Алтайском крае в 2018 году с 1 января

9489 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы.

МРОТ в Алтайском крае в 2017 году с 1 июля

• 7800 (для всех бюджетников)
• 9400 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Алтайском крае в 2016 году с 1 июля

• 7500 (для всех бюджетников)
• 9400 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Алтайском крае в 2016 году с 1 апреля

• 6204 (для всех бюджетников)
• 9400 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы от 20.04.2016.

МРОТ в Алтайском крае в 2016 году с 1 января

• 6204 (для всех бюджетников)
• 8116 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Алтайском крае в 2015 году с 1 марта

• 5965 (для всех бюджетников)
• 8116 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 – 2015 годы от 14.02.2013 № 17-11-1-05.

МРОТ в Алтайском крае в 2015 году с 1 января

• 5965 (для всех бюджетников)
• 7005 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Алтайском крае в 2014 году с 1 апреля

• 5554 (для всех бюджетников)
• 7005 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 – 2015 годы от 14.02.2013 № 17-11-1-05.

МРОТ в Алтайском крае в 2014 году с 1 января

• 5554 (для всех бюджетников)
• 6760 (для внебюджетных организаций, см. сноску)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Алтайском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Барнаул, Бийск, Рубцовск, Новоалтайск, Заринск, Камень-на-Оби, Славгород, Алейск, Яровое и других населенных пунктах Алтайского края.

Сноска: для внебюджетных организаций, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, а также для сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные внебюджетные организации инвалидов применяется значение МРОТ как для бюджетников.

Как вырастут зарплаты и пособия граждан в ближайшие годы

1
1
Минимальные зарплаты россиян собираются закрепить в Конституции

В тексте обновленной Конституции предполагается закрепить положение о том, что в России уважается труд граждан, обеспечивается защита их прав и то, что государство гарантирует всем минимальный размер оплаты труда не ниже прожиточного минимума.

Этими пунктами дополняется статья 75 в новой редакции Конституции.

2
2
Поправку предложил лично президент Владимир Путин

О необходимости приравнять МРОТ к прожиточному минимуму заявил президент России в ходе ежегодного послания Федеральному собранию. «Считаю необходимым прямо закрепить в Конституции, что МРОТ не может быть меньше минимального прожиточного минимума

Это уже закреплено в законодательстве, но я считаю, что должно быть и в Конституции», — сказал Путин.

Также глава государства предложил закрепить в Основном законе принципы достойного пенсионного обеспечения — в частности, регулярную индексацию пенсий.

Важно, что большинство социальных выплат так или иначе привязаны к МРОТ, поэтому его увеличение приведет, прежде всего, к росту пособий

3
3
Поправку о МРОТ социологи назвали одной из самых ожидаемых среди россиян

Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), поправка о МРОТ входит в список самых востребованных у россиян поправок в Конституцию, наряду с поправкой об обеспечении государством доступности и качества медицинского обслуживания, обязательной ежегодной индексации пенсий, социальных пособий и выплат.

4
4
В правительстве России повышение минимальных зарплат называют стратегической задачей

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в российском правительстве хотят со временем поднять минимальный размер отплаты труда. Это является стратегической задачей для властей, заявила она. По ее мнению, текущий размер МРОТ недостаточно высок, однако российские власти в 2017 году сменили стратегию в отношении минимального размера оплаты труда, и с того момента он начал расти более активными темпами. Она также заявила, что, по ее оценке, к 2024 году в России уровень бедности можно снизить в два раза.

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 12 130 рублей в месяц. До этого МРОТ был на уровне 11 280 рублей. По данным Росстата, средняя номинальная зарплата в России по итогам 2019 года составила 47 867 рублей. В первом квартале 2020-го она увеличилась до 48 390 рублей.

5
5
Принятие поправок может повлиять на рост благосостояния россиян

Еще в январе лава комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Андрей Клишас заявил, что после принятия поправок в Конституцию благосостояние россиян с низким уровнем дохода вырастет. По его словам, главный запрос общества сейчас касается именно повышения уровня жизни и обеспеченности социально незащищенных категорий населения. Клишас отметил, что гарантии размера МРОТ не менее прожиточного минимума, а также индексацию социальных выплат и пенсий предлагается закрепить в Конституции именно с этой целью.

«Я думаю, что за короткое время мы увидим реальные изменения ситуации по повышению уровня благосостояния граждан с низким уровнем доходов», — подчеркнул сенатор.

6
6
Власти России на фоне эпидемии уделяли внимание социально незащищенным группам

На фоне ситуации с пандемией коронавируса власти гарантируют россиянам целый ряд выплат, в том числе повышенные пособия по безработице. И, по словам президента, продолжат выплачивать их до конца лета. Соответствующее поручение глава государства дал 23 июня в ходе своего обращения.

По словам президента, к 23 июня уже свыше 2,5 миллиона человек получили финансовую поддержку от центра занятости. «Мы смогли помочь почти всем, кто столкнулся с безработицей в этот сложный период. Все решения по поддержке рынка труда, по увеличенному пособию по безработице продолжат действовать и в июле, и в августе», — сказал Путин.

С 1 мая увеличенная в связи с пандемией коронавируса сумма пособия составляет 4,5 тысячи рублей.

7
7
Голосование по поправкам продлится семь дней

Процедуру решили провести в течение недели с 25 июня до 1 июля, чтобы исключить риски для людей в связи с эпидемией коронавируса. Режим работы участков для голосования в июне в разных местах может отличаться, однако 1 июля пункты откроются в 8:00 и закроются в 20:00 по местному времени. Найти свой участок можно на сайте ЦИК России.

1 июля станет выходным днем.

Подробные правила процедуры голосования — на сайте Конституция2020.рф.

МРОТ в Республике Бурятия

с 01.01.2020 — по сегодняДействующее значение МРОТ в Республике Бурятия, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:

12130 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Бурятия на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Улан – Удэ, Северобайкальск, Гусиноозерск, Кяхта, Закаменск и других населенных пунктах Республики Бурятия.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – самый низший предел з/п по стране — устанавливается, чтобы оградить население от произвола работодателей и обеспечить минимальный уровень жизни. Гарантией прав работников выступает закрепление в ТК РФ правил:

1. Федеральный МРОТ не меньше прожиточного минимума.
2. Регионы сами устанавливают минимум з/п, т.к. экономическое положение отличается от среднероссийского.

В Республике Бурятия (РБ) прожиточный минимум устанавливает Глава. После этого созывается заседание трёхсторонней комиссии по соц-трудовым вопросам. В состав Комиссии от Правительства входят сотрудники Минфина, МЭР, Минтруда, Минздрава и др.; профсоюзы и  объединения работодателей. Если консенсус достигнут, подписывается Соглашение о новой минимальной зарплате (МРЗ).

После 30 дней опубликования документ становится обязательным для всех компаний – страхователей на территории субъекта. Можно отказаться, но хоть называются по-разному, но логику никто не отменял: и МРОТ, и МРЗ «пляшут» от прожиточного минимума и не могут быть ниже. Соответственно отказ платить новую повышенную МРЗ по Соглашению – занижение зарплаты. За правонарушение можно получить административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ в 1 тысячу рублей либо судимость и год лишения свободы по ст.145.1 УК РФ.

Источниками официального опубликования актов в РБ признаны:

• газеты «Буряад Унэн», «Бурятия»;
• собрание законодательства РБ;
• портал Правительства РФ;
• информационно-правовой портал Правительства РБ.