Кадры будущего для регионов

Что делается сейчас?

3 этап. Проектно-образовательный маршрут (октябрь 2018 г. – март 2019 г.). Индивидуальная образовательная программа, стажировки, профессиональные пробы

Уже сейчас началась практическая реализация командных проектов в регионах. Участники инициативы уже побывали на ведущих предприятиях своих регионов, встретились с представителями профессиональных сообществ. Среди обсуждаемых тем – вопросы, связанные с внедрением инноваций и прорывных технологий в местное производство

Для всех участников важно, чтобы их проекты нашли применение в реальных условиях социально-экономического развития регионов.

Кроме того, каждому подростку предоставлена уникальная возможность пройти обучение на цифровой образовательной платформе (Мобильное Электронное Образование): диагностику сформированности собственных «навыков будущего», освоить индивидуальную образовательную программу по развитию «навыков будущего», найти своих единомышленников и расширить свою команду.

Ожидаемые результаты: Школьники под руководством наставников и тьюторов сформируют или разовьют свои «навыки будущего» освоят знания проектного управления и примут участие в решении одной из актуальных задач для региона.

Тульская область примет участие в инициативе АСИ «Кадры будущего для регионов»

С апреля 2018 года по июль 2019 года пройдет пилотная апробация стратегической инициативы Агентства стратегических инициатив (далее – АСИ) «Кадры будущего для регионов», в которой примет участие наш регион.
Официальный старт инициативы был дан в рамках Московского международного салона образования 19 апреля 2018 года. Об этом сообщила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева в ходе вебинара с руководителями пилотных регионов 12 апреля. «Мы хотим сформировать в рамках инициативы региональные лидерские команды из числа талантливых детей, молодежи и их наставников, некие «команды развития» регионов. Необходимо создать в стране целостную систему поддержки и развития талантливых детей, интегрирующую в себе возможности таких площадок, как «Кванториумы», региональные «Сириусы», центры дополнительного образования и детского творчества, современные производства», – пояснила Светлана Чупшева.
Одной из важных задач инициативы «Кадры будущего для регионов» является наполнение новым содержанием программ поддержки и развития талантливых детей и молодёжи.
В ходе вебинара обсуждались основные этапы и состав участников стратегической инициативы, вопросы финансирования. Заместитель директора направления «Социальные проекты» АСИ Анастасия Зырянова сообщила, что инициатива будет реализована в четыре этапа.
I этап (апрель – май 2018 года) – открытый отбор участников (детей в возрасте от 14 до 17 лет) на портале «Одаренные дети». Предполагается, что в каждом из 6 регионов будет сформирован пул из 200 – 500 участников. 5 человек от каждого региона в августе 2018 года примут участие в профильной смене Артека, посвященной детскому социальному проектированию.
II этап (май – август 2018 года – школы для обучения тьюторов, наставников и детей. Для тьюторов (педагоги, сопровождающие детей в ходе реализации образовательных программ), и наставников (взрослые из числа общественных деятелей, представителей региональных политических и бизнес-элит) будут организованы двух- и однодневные сессии на площадках образовательных организаций региона. Для ребят откроются трехдневные летние школы на базе региональных детских лагерей, в рамках которых они получат базовые навыки проектной деятельности. В результате будут сформированы проектные команды, паспорта навыков или «скиллфолио» на каждого участника инициативы, а также разработаны индивидуальные образовательные программы.
III этап (сентябрь 2018 года – февраль 2019 года – реализация индивидуальных образовательных программ под руководством наставников и тьюторов. Ребята через реализацию индивидуального или группового проекта смогут получить опыт проектной деятельности, освоить обязательные и элективные онлайн-курсы различной направленности, попробовать себя в роли экспертов, блогеров и корреспондентов.
IV этап (февраль – июль 2019 года) – презентация подготовленных проектов и инициатив участников на площадках всероссийского форума «Наставник», образовательного центра «Сириус», тематической смены в МДЦ «Артек». 

Банер об инициативе для обеспечения набора детей и тьюторов (отбор детей и отбор тьюторов).

Справочно: 

О стратегической инициативе «Кадры будущего для регионов» впервые было заявлено в марте 2018 года на заседании Наблюдательного совета АСИ. Инициатива направлена на создание условий и мер поддержки для формирования у школьников от 14 до 17 лет устойчивой мотивации, нацеленной на развитие своих регионов.
В рамках инициативы ребятам под руководством высококвалифицированных наставников должна быть предоставлена возможность социальных и профессиональных проб, в том числе в разных отраслях экономики, на ключевых предприятиях региона. Стажировки школьников на производстве должны стать обязательным элементом их индивидуальных образовательных траекторий при профессиональном сопровождении, в том числе с использованием института наставничества.

22 марта прошла защита проектов стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов»

22 марта 2019 года в здании министерства образования Тульской области состоялась защита проектов, подготовленных участниками стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов», реализуемой Агентством стратегических инициатив.

Тульская область является одним из регионов – участников данной инициативы.

Всего в защите приняло участие 17 проектов различной направленности.

В экспертную комиссию по защите проектов вошли:

Темнов Эдуард Сергеевич — проректор по учебно-воспитательной работе Тульского государственного университета;

Нугаева Людмила Владимировна – начальник отдела развития профессионального образования министерства образования Тульской области;

Инюшина Рената Александровна — заместитель директора департамента — начальник отдела по организационной работе и вопросам муниципальной службы министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области;

Иосифов Александр Игоревич – референт отдела реализации стратегических направлений государственной молодежной политики министерства молодежной политики Тульской области;

Циглер Максим Владимирович — ведущий инженер департамента промышленной политики министерства промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области.

В защите принимал участие проект «Чувство поддержки», наставником которого является заместитель директора государственного учреждения Тульской области «Тульский областной центр молодежи» Авдеев Александр Геннадьевич.

В защите проекта «Чувство поддержки», помимо его наставника, участвовали:

тьютор проекта — Панов Александр Сергеевич, педагог дополнительного образования государственного профессионального образовательного учреждения Тульской области «Тульский колледж строительства и отраслевых технологий»;

команда участников проекта — Акимова Кристина Сергеевна, муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия (центр образования) г. Суворова» (Суворовский район); Беломытцева Полина Алексеевна, муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени С.В. Ишеева» г. Ясногорска Тульской области»; Кот Екатерина Вадимовна, муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный» (Славный); Мусатова Ангелина Сергеевна, государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский колледж строительства и отраслевых технологий» (г. Тула); Полунина Софья Андреевна, государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Щекинский политехнический колледж» (Щекинский район).

В ходе защиты участники команды проекта провели его презентацию, рассказали о целях и задачах проекта, его целевой аудитории, текущих результатах, достигнутых при его реализации, перспективах проекта.

Также, участники команды проекта проинформировали о запланированной работе по его реализации в ближайшей и долгосрочной перспективе и ответили на вопросы членов экспертной комиссии.