Моя милиция себя бережет: несмотря на кадровую реформу, полицейских в рф стало только больше

Сколько получает полицейский в России?

Заработная плата российского полицейского также зависит от занимаемой должности.

Если взять в пример профессию кинолога, которая составляет порядка 20 тысяч без учета дополнительных компенсаций. Оперуполномоченный получает около 18 000, служащий патрульной полиции около 16 000, а начальники отделений — около 25 000. Около 13 — 14 000 зарабатывает дежурный без учета доплат.

Дополнительные выплаты за звание считаются вторым по важности показателем. Оклад младшего лейтенанта полиции составит 9 500 тысяч, лейтенанта около 10 тысяч, а старший лейтенант получает 11 000

С учетом всех компенсаций доход рядового сотрудника может достичь 40 000 руб., а при выслуге лет доход значительно повышается.

Средний заработок служащих в правоохранительных органах:

• следователи военной полиции имеют доход в размере 22 тыс. руб.;
• служащие в транспортной полиции получают до 45 000 при учете всех компенсаций, а в регионах данная цифра может доходить до 65 000 руб.;
• доход начальников службы охраны составляет 42 тысячи;
• конвоиры получают до 21 000 руб.;
• служащие в конной полиции имеют ежемесячный доход размером 40 000, включая дополнительные льготы из-за сложных условий труда и ненормированный график работы;
• криминалисты после окончания высшего учебного заведения начинают со среднего заработка в 45 000 — 56 000 руб.

Следует отметить труд вольнонаемных сотрудников. Внештатный служащий, а также стажер правоохранительных органов не получают большие суммы. Заработная плата, например, водителя транспорта составит от восемнадцати до двадцати тысяч рублей. Перспективы для такого рода служащих открываются только перед офицерами. Но не стоит думать, что устроиться добровольцем так просто. Кандидаты проходят всевозможные медицинские проверки, собеседование у начальника отделения и другие проверки жизни кандидата.

Безопасность – это главное

ФСБ – пожалуй, самое удачливое подразделение, если рассматривать уровень зарплаты как отличительный критерий. В предыдущие два года зарплата для сотрудников поднялась почти на 50 процентов. Оперуполномоченного работника здесь ценят, так как сама работа связана с повышенной секретностью. Но в связи с кризисной ситуацией, в 2018 не ожидается новой прибавки к окладам. Скорее всего, не будет даже индексации зарплат, но это характерно почти для любой государственной службы. Все-таки правительство находится в режиме экономии.

Есть версия, что прибавку все же введут, но в основном как пособие на детей и оплату проезда во время отпусков. Тем не менее такой бонус будет внедрен ближе к 2020 году. Какие же ставки в этой службе, работать на которую считается престижным? Очень тщательный отбор сотрудников делает работу вожделенной для многих представителей силовых структур. Но вернемся к интересующему нас вопросу:

• для старшего оперативника оклад находится на уровне 34 000;
• для младшего – 25 000;
• следователи получают до 30 000;
• начальники на ограниченной территории около 35 000;
• работники, занимающие рядовые места и должности, получают совсем немного, не более 20 000.

Разные подразделения ФСБ имеют свои требования к претендующим на должности кандидатам. Отличная физическая и психологическая подготовка очень важна, возраст, не превышающий 40 лет, отметка о пройденной срочной или альтернативной службе.

Пенсии сотрудникам насчитывают как военным, так что работающие здесь неплохо обеспечивают свою старость. Но риск и опасность для них всегда выше, чем у представителей МВД или ФСКН. Кстати, минимальное количество информации о данной государственной структуре обусловлено повышенной секретностью. Абсолютно все сотрудники подписывают соответствующие документы о неразглашении служебных тайн.

Богатые полицейские Чукотки и стремящиеся к ним с Камчатки

Что касается зарплат, то среди сотрудников МВД России в 2016 году они по сравнению с предыдущим годом в среднем на региональном уровне выросли на 2% и составили 52,5 тыс. и рублей. При этом сотрудники МВД федерального уровня получают в среднем в два раза больше — 110 тыс. рублей, здесь годовой рост составил даже 31%.

Среди сотрудников МВД регионального уровня самый значительный рост зарплат за год — в Камчатском крае. Здесь сотрудники в 2015 году зарабатывали около 85 тыс. рублей, а в 2016 году стали зарабатывать 102 тыс. рублей — рост, таким образом, составил 20%. На втором месте по росту зарплат — сотрудники МВД в Омской области. Здесь зарплаты выросли на 12%, с 47 до 52,7 тыс. рублей. На 11%, кроме того, повысились зарплаты в Калининградской области (с 45 до 50 тыс. рублей) и Приморском крае (с 59 до 66 тыс. рублей). Также на 10% повысились зарплаты сотрудников МВД в Еврейской автономной области — с 57 до 63 тыс. рублей.

А вот в некоторых регионах зарплаты сотрудников МВД даже снизились. Рекордное снижение произошло в Севастополе — сразу более чем на треть. В 2015 году они здесь составляли 67,2 тыс. рублей, а к 2016 году они снизились до 43,4 тыс. рублей.

Снижение зарплат на 7% произошло, кроме того, в Саратовской области — с 43 до 40 тыс. рублей. На 5% снизились также зарплаты сотрудников МВД в Ямало-Ненецком автономном округе — с 85,7 до 81,6 тыс. рублей. На 4% зарплаты снизились сразу в трех регионах — Магаданской области, Ханты-Мансийском автономном округе и Дагестане.

Самые большие зарплаты по итогам 2016 года — в Чукотском автономном округе. Фото chukotraion.ru

В абсолютных значениях самые большие зарплаты по итогам 2016 года — в Чукотском автономном округе. Здесь в 2016 году средняя зарплата сотрудника органов внутренних дел составила около 117 тыс. рублей. Чуть меньше платят сотрудникам МВД в Камчатском крае — 102 тыс. рублей. Примерно такая же зарплата – в Магаданской области – 97,5 тысяч рублей.

После значительного снижения зарплат Саратовская область оказалась регионом с самыми низкими зарплатами сотрудников МВД. Как уже говорилось, в среднем полицейский здесь получает 40,3 тыс. рублей. Немногим больше зарплата у полицейских из Смоленской области — 41,5 тыс. рублей. Также низкие зарплаты в Ярославской (41,7 тыс. рублей) и Белгородской областях (42,4 тыс. рублей).

Зарплаты сотрудников МВД

Министерство внутренних дел Российской Федерации	Уровень управления	2012	2013	2014	2015
Всего должностей в соответствии со штатным расписанием		январь-декабрь	январь-декабрь	январь-декабрь	январь-декабрь
Российская Федерация	всего
федеральный	81 499	86 877	109 178	83 960	110 013
	региональный	24 276	25 491	54 503	51 534
Центральный федеральный округ	региональный		23 460	53 333	49 517
Московская область в старых границах	региональный		32 747	72 953	67 216
Белгородская область	региональный		25 887	45 118	41 610
Брянская область	региональный		18 769	44 374	41 358
Владимирская область	региональный		10 272	47 102	44 603

История

2 сентября 1923 года приказом центрального административного управления НКВД города Москва № 4 была объявлена Инструкция постовому милиционеру, которая регламентировала общее положение деятельности постовой службы. В процессе работы постовая служба превратилась в один из самых многочисленных и боеспособных подразделений органов внутренних дел.

На протяжении многих десятков лет патрульные полицейские находятся на передовой, обеспечивают правопорядок на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах. Именно они первыми приходят на помощь гражданам, защищая их жизнь, здоровье, права и свободы от преступных посягательств.

В городе Канске патрульно-постовая служба начала свою деятельность с октября 1979 года. Прочно заняв своё место в структуре МО МВД России «Канский», она стала настоящей «кузницей» кадров. Свою службу милиционерами здесь начинали действующие руководители:

— заместитель начальника Межмуниципального отдела, начальник полиции подполковник полиции Бескоровайный Андрей Валерьевич,

– полковник внутренней службы Торопов Александр Александрович,

– заместитель начальника полиции подполковник полиции Плотников Игорь Валерьевич.

Сегодня в отдельной роте патрульно-постовой службы полиции под руководством майора полиции Бабовкина Сергея Александровича служат 56 полицейских. Это подразделение высокой боевой готовности, способное выполнять поставленные задачи по охране общественного порядка, предупреждению и пресечению преступлений, административных правонарушений.  

В сентябре 2003 года при постовом подразделении была создана конная кавалерия как необходимость внедрения новой формы работы по повышению безопасности населения и обеспечению общественного порядка возникла в связи с ростом преступлений на улицах, а также увеличения количества проводимых в городе культурно-массовых мероприятий. Воплотить идею в жизнь помогли сельскохозяйственные предприятия Канского района, выделившие 10 лошадей. В свободное от службы время силами личного состава подразделения ППС на территории бывшего 1-го военного городка были возведены два одноэтажных здания для содержания животных. Формирование кавалерии заинтересовало рабочие организации, откликнувшиеся на приобретение кормов для четвероногих стражей.

Вскоре конница стала визитной карточкой мобильного взвода патрульно-постовой службы. На счету канской конной кавалерии немало раскрытых преступлений, связанных с хищением имущества граждан, незаконного хранения и изготовления наркотических средств, задержания лиц, находящихся в розыске и т.д. Конные патрули задействуются и для обеспечения правопорядка при проведении всех культурно-массовых, общественно-политических и спортивных мероприятий проводимых в городе Канске. Само присутствие их становится весомым аргументом для нарушителей порядка быть законопослушными.

Кому и насколько

В Постановлении правительства говорится, что повысят тарифные оклады:

• имеющим специальные звания полиции;
• сотрудникам органов внутренних дел РФ;
• проходящим службу в войсках национальной гвардии России.

Справка! Одновременно пересчитают денежное довольствие в армии, органах принудительного исполнения, уголовно-исполнительной, противопожарной служб.

В документе говорится, что на 3% увеличатся размеры:

• окладов по специальным званиям;
• должностных типовых окладов.

Система месячного денежного содержания полицейских утверждена , в котором тарифные ставки отражены без повышений в 2018–2020 гг. С учетом последней 3-процентной корректировки значения увеличатся суммарно на 11,3%.

С 1 октября полицейские за звания будут получать:

• рядовой – 5 587 руб.;
• сержант – 7 263 руб.;
• лейтенант – 10 615 руб.;
• майор – 12 850 руб.;
• капитан – 12 290 руб.;
• генерал-полковник – 29 733 руб.

Размер окладов за должность напрямую зависит от величины населенного пункта, где несется служба.

Таблица 1. Пример ДО с 01.10.2020

	Москва, Санкт-Петербург и обл.	Более 100 тыс. чел	В остальных
Полицейский	14 523	12 290	10 055
Старший полицейский	15 038	12 849	10 615
Зам. ком. взвода	16 171	13 966	11 712

Таблица 2. ДО в территориальных органах

	Более 2,5 млн чел	Менее 2,5 млн чел.	На районном уровне
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор	18 735	17 318	16 789
Начальник	отделения	21 228	22 904	18 435
отдела	24 022	22 904	19 553
тероргана	26 815	19 553	16 789

В Центральном аппарате следователи будут получать – 26 815 руб., начальник отдела в департаменте – 32 401 руб.

Необходимо учитывать, что содержание полицейских не состоит из одних окладов, им начисляют до 8 различных надбавок и премий за:

• выслугу лет;
• квалификационное звание;
• особые условия;
• работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
• выполнение служебных обязанностей;
• достижения;
• выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
• коэффициенты: районные, за службу в высокогорных, пустынных и безводных местностях и другие процентные надбавки.

Все эти поощрения привязаны к окладам, поэтому с октября автоматически вырастут в абсолютном выражении.

Как сообщается на портале «Проект» со ссылкой на данные отчета Госказначейства, по итогам 2019 г. средняя зарплата полицейских составляла:

• на федеральном уровне – 134 тыс. руб.:
• на региональном – 58,5 тыс. руб.

После корректировки значения, соответственно, должны вырасти до 138 тыс. руб. и 60 тыс. руб., то есть прибавка составит 1 500–4 000 руб.

Однако с такой статистикой абсолютно не согласен председатель Московского профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин, он приводит свои значения.

Если верить этим цифрам, на конец 2020 г. среднее содержание составит 75,2 тыс. руб. и 43 тыс. руб., а надбавка ‒ всего лишь 1 250–2 190 руб.

В любом случае рассчитывать новую зарплату сотрудникам МВД будут индивидуально, отталкиваясь от положений закона.

Примечание! Пенсии МВД, привязанные к СДД, также вырастут с 1 октября 2020 г.

Личные качества: как Жеглов или как Шарапов?

Оперативные работники должны обладать аналитическим умом, иметь крепкие нервы и хорошее здоровье. Придется много работать с документами, так что важна усидчивость и внимательность. Сотрудник милиции должен уметь незамедлительно принимать решения и действовать, быть ответственным и человечным. В милиции служат и жегловы, имеющие крутой нрав, и интеллигентные шараповы, для которых главное — закон.

Сейчас в полиции и других структурах МВД РФ работает много женщин (около 30 % общего числа работников). Сотрудницы не только занимают «кабинетные» должности, но и работают наравне с мужчинами, задерживая преступников.

Что влияет на формирование зарплаты полицейского?

Чтобы понять, какой ежемесячный доход имеет сотрудник правоохранительных органов, стоит изучить, из чего складывается оклад сотрудника.

Основные факторы, влияющие на формирование оклада:

1. Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
2. Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
3. Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
4. Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
5. Ненормированный график.
6. Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
7. Задержка на работе — начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
8. Дополнительные выплаты за выслугу лет.
9. Надбавка за получение звания.

Базовая ставка при этом не изменяется на федеральном уровне, остальное зависит от различных факторов. Служащим в отделениях Москвы и Санкт-Петербурга начисляется надбавка в виде 10% к основному окладу. Это же относится к Ленинградской и Московской областям. Выслуга лет учитывается в обязательном порядке, поэтому новички в данной профессии имеют небольшой оклад по сравнению с опытными сотрудниками.

Также, дополнительные денежные бонусы имеют те, кто удостоился различных государственных наград. Размер таких материальных выплат зависит от занимаемой должности — сотрудник ГИБДД получает на 30% меньше, чем участковый в регионе. Не стоит забывать и про систему штрафов за различные нарушения как трудовой дисциплины, так и не добросовестную службу. Штат сотрудников правоохранительных органов достаточно велик, из-за чего происходят планомерные сокращения и освобождение от должностей тех служащих, кто не способен работать на достойном уровне.

Богатые полицейские — в Башкортостане, бедные — в Саратове

В Приволжском федеральном округе средняя зарплата сотрудника МВД в 2016 году составила 46,3 тыс. рублей. По сравнению с 2015 годом она выросла, но совсем незначительно — на 2%. Тогда она составляла 45,6 тыс. рублей.

Самый значительный рост зарплат сотрудников МВД зафиксирован в Башкортостане — на 9% по сравнению с 2015 годом. На 7% повысились зарплаты у полицейских в Мордовии, на 6% — в Татарстане, а в Оренбургской области — на 4%. В остальных регионах рост зарплат варьируется в пределах 1—2%, в некоторых случаях они не изменились.

Впрочем, как уже отмечалось, есть и регионы, где зарплаты сотрудников МВД снизились. Самое большое падение по ПФО зафиксировано в Саратовской области — здесь зарплата снизилась сразу на 7%, что привело к тому, что регион оказался на последнем месте по зарплатам в округе. Также доходы снизились в Нижегородской области — на 3%, и в Ульяновской области — на 1%.

Больше всего сотрудники МВД в ПФО получают в Башкортостане. Здесь средняя зарплата полицейского в 2016 году составляла почти 54 тыс. рублей. Неплохие зарплаты также в Оренбургской области — 50,3 тыс. рублей. Около 49 тыс. рублей, кроме того, средняя зарплата сотрудника МВД составляет в Удмуртии и Кировской области. Пятое место занимает Пермский край с 47,9 тыс. рублей. Татарстан же расположился лишь на шестом месте с показателем в 46 тыс. рублей.

Меньше всего в Поволжье сотрудники МВД зарабатывают в уже упомянутой Саратовской области — 40,3 тыс. рублей. Также небольшие зарплаты — в Нижегородской области (43,1 тыс. рублей), Пензенской области (43,7 тыс. рублей), Чувашии, Ульяновской и Самарской областях (около 44 тыс. рублей).

Максим Матвеев, аналитическая служба «Реального времени»

Сроки и прогнозы

На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.

Сложившееся положение в МВД, когда у некоторых сотрудников правопорядка довольствие было ниже, чем средняя зарплата по стране, за счет индексаций 2019-2020 гг. исправили. На ближайшие 2 года намечен дальнейший рост базовой части окладов, которые обещают поднять на 3,8–4% ежегодно. Но как это будет внедряться на практике, экспертам пока неясно, так как инфляция, спровоцированная пандемией, намного выше.

Кто такой оперуполномоченный?

Оперуполномоченный (он же «опер») — это сотрудник оперативно-розыскного отдела МВД, ФСБ, ФСИН и других силовых структур. Деятельность этого должностного лица сосредоточена на мероприятиях по охране правопорядка: розыске преступников, обыске подозреваемых, поиске пропавших ценностей, пресечении правонарушений и т.д. Основания и задачи для оперуполномоченных сотрудников регламентируются ФЗ №144 «Об оперативно-розыскной деятельности». Проследить историю этой профессии практически невозможно, ведь преступность была во все времена. Известно, что оперуполномоченными сотрудников этой должности стали называть после революции 1917 года.

К задачам сотрудника оперативно-розыскного отдела относятся:

• осмотр мест преступлений;
• наблюдение за людьми;
• опрос пострадавших, свидетелей и очевидцев;
• изучение и исследование документов;
• оперативное внедрение;
• поиск информации разными способами: прослушка, слежка, установление камер наблюдения;
• контроль почтовых и электронных отправлений.

Не стоит путать оперов и следователей — это сотрудники с разными полномочиями и задачами. Следователь устанавливает обстоятельства преступления, а оперуполномоченный ведет розыск и ищет доказательства вины подозреваемого. Опера пресекают преступления, их деятельность считается агентурной.

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2017 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

• оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$ ;
• специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.) ;
• квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) – 10012 гривен или 370 долларов ;
• руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц ;
• оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов ;
• помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $ .

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

• ФБР. Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов , а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% ( + 14835 баксов ). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц ;
• полиция штатов — зарплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год ;
• частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
• сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов .

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

• Великобритания. Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц) . Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов ;
• Франция.Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц ;
• Германия. Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц , выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно ;
• Израиль.Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $) . Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
• Китай.Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов) . Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$) . Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
• Австралия. Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.

К числу основных характеристик следует отнести:

• отличная физическая подготовка;
• стойкость к психическим и психологическим перегрузкам;
• умения оперативно и эффективно принимать решение;
• грамотная/аналитическая обработка входящей информации;
• развитые организаторские способности;
• умение контактировать с осведомителями;
• коммуникабельность;
• желание жертвовать своим личным временем ради расследований;
• навыки работы в команде;
• нестандартный тип мышления и креативный подход к делу.

Сведения о доходах сотрудников правоохранительных органов давно обросли мифами. Многие уверены, что зарплата опера в полиции высокая. В этой статье вы узнаете, какой на самом деле заработок у оперуполномоченных.

Полицейских по-прежнему не хватает

Несмотря на рост численности сотрудников МВД, их штат в России продолжает оставаться недоукомплектованным. В среднем по стране до заветной отметки укомплектованности в 100% не хватает 6,6%, и за 3 года этот показатель снизился почти на 1%. Лучше всего дела обстоят в Чечне (почти 99,9%), что неудивительно в силу роста численности полицейских в этом регионе за последние 3 года (см. выше), Карачаево-Черкесии (98,8%) и Ненецком автономном округе.

В ПФО за новыми кадрами могут реже гоняться органы внутренних дел Чувашии (здесь не хватает 4,2% сотрудников, чтобы закрыть все бреши), Кировской (штат укомплектован на 95,7%) и Самарской областей (95,1%). В Татарстане в этом смысле далеко не все благополучно, с 2014 года укомплектованность снизилась на 2,4%, составив 92,4%. Это ниже среднего показателя по стране. В ПФО хуже дела обстоят только в Нижегородской области (91,6%). Впрочем, несмотря на огромный штат работников МВД в тех же Москве, Московской области и Питере (см. выше), судя по показателям укомплектованности (91,4%, 91,2% и 89,9%, соответственно), он должен быть еще больше.

Рекордсмен по исправлению ситуации — что объясняет в том числе и вышеуказанный рост численности полицейских в этом регионе — Сахалин: тут еще 3 года назад укомплектованность составляла всего 37,4% (!), а к 2017 году эту цифру удалось довести до 88,5%.

Отношение фактической численности работников МВД к штатной численности, %

Регион	2014	2015	2016	2017
Чеченская Республика	98,9	99,5	99,8	99,9
Карачаево-Черкесская Республика	98,7	96,1	98,2	98,8
Ненецкий автономный округ	94,8	94,8	94,4	98,4
Республика Хакасия	98,8	98,8	97,1	97,8
Орловская область	98,0	97,4	100,7	97
Республика Калмыкия	90,9	100,2	98,8	96,7
Республика Алтай	93,9	95,4	96,3	96,5
Ярославская область	98,2	98,0	90,1	96,4
Республика Ингушетия	97,5	98,5	96,2	96,2

Переизбыток полиции в Орловской области и общая недоукомплектованность

Что касается фактической укомплектованности, то есть реального количества сотрудников относительно заявленного требуемого числа работников, то по России в 2016 году она составила 93,5%. Сотрудников Министерства внутренних дел в стране, таким образом, меньше, чем требуется.

При этом по всей стране лишь в одном регионе сотрудников фактически больше, чем по штатной численности. Этот регион, как ни странно, — Орловская область с показателем в 100,7%. Во всех остальных регионах страны сотрудников МВД нехватка. Самая большая укомплектованность, помимо Орловской области, в Чечне — 99,8%, в Севастополе и Кировской области — 99,2%, в Республике Коми — 99,1%.

Наименьшая укомплектованность среди всех регионов — в Хабаровском крае — 89,9%, Ленинградской области — 89,4%, Новосибирской области — 89,3%. Еще меньшая укомплектованность — на Камчатке — 88,3%, в Сахалинской области — 87,8% и Крыму — 86,3%.

Среди регионов Поволжья Татарстан находится на втором месте по недоукомплектованности — здесь показатель равен 91,6%. Меньше — только в Нижегородской области, 90,8%. Лучше всего укомплектованы полицейскими в Поволжье Кировская (99,2%) и Оренбургская области (96,6%).

Среди регионов Поволжья Татарстан находится на втором месте по недоукомплектованности — здесь показатель равен 91,6%. Фото Олега Тихонова

Каковы главные обязанности?

Главные обязанности патрульно-постовой службы прописаны в Уставе ППС и заключаются в следующем:

• Знать законы и другие правовые акты РФ по вопросам общественного порядка и безопасности, чтобы требовать от граждан их обязательного выполнения.
• Предотвращать и пресекать правонарушения, а также выявлять неблагоприятные обстоятельства, которые способствуют преступной деятельности, и в рамках своих полномочий устранять их.
• Оказывать помощь жертвам преступлений или несчастных случаев, а также гражданам, которые оказались в положении, опасном для жизни и здоровья.
• Обеспечивать правопорядок на улицах, площадях, скверах, вокзалах, аэропортах и других общественных местах.
• Помогать представителям власти и должностным лицам в рамках их прав осуществлять свою деятельность, если им оказывается противодействие, либо угрожает опасность.
• Тщательно и внимательно соблюдать законность своих действий. При задержании правонарушителей и применении к ним мер административного воздействия, четко разъяснять, за что именно и по какой статье закона применяется данная мера.
• В случае обнаружения угрозы общественной безопасности не допускать граждан в опасную зону и немедленно докладывать оперативному дежурному о необходимости привлечения аварийных служб и техники.
• Принимать от граждан находки (документы, ценные вещи) и передавать их оперативному дежурному вместе с рапортом, в котором указывается опись предметов и информация о лице, передавшем их.

Кроме основных обязанностей, сотрудники ППС выполняют дополнительные функции, которые могут быть связаны со спецификой патрулируемого объекта.

Зарплаты российских полицейских в 2014—2015 годах падали

Отчасти недоукомплектованность может объясняться снижением зарплат сотрудникам МВД: с 2014 года она упала на 5% (–2,6 тыс. рублей) и составила в 2017 году 54,8 тыс. рублей. Тем не менее она все-таки намного выше средней зарплаты по стране, которая в 2017 году составляла чуть больше 39 тыс. рублей.

Только в шести регионах зарплата за 3 года выросла, впрочем, в пяти из них (Ярославская область, Забайкальский край, Еврейская автономная область, Амурская область, Челябинская область) — прямо скажем, несущественно. Только в Томской области рост может показаться взрывным: зарплату томским полицейским с 2014 года подняли более чем в два раза — с 25,8 тыс. рублей до 58 тыс. рублей. Впрочем, это действительно только кажется — дело, судя по всему, в указанном выше переподчинении. Для сравнения, средняя зарплата в Томской области в 2017 году составляла 38,4 тыс. рублей).

В остальных же регионах отмечается тенденция, повторяющая среднероссийскую. В Хакасии, например, зарплата упала аж на 25%, но стоит заметить, что она все равно остается выше «средней полицейской» по стране — 63,7 тыс. рублей (и уж тем более выше средней зарплаты в самой Хакасии — 34,3 тыс. рублей). Так же как и в Чечне, несмотря на рекордный рост численности сотрудников МВД и почти полную укомплектованность, с 2014 года здесь зарплата упала на 14%, до 58 тыс. рублей (но это более чем в два раза выше средней зарплаты обычных чеченских работников — 23,1 тыс. рублей). Тройку регионов, где затягивают пояса, закрывает Дагестан, который урезал зарплаты полицейским на 11% — с 59,1 до 52,4 тыс. рублей (это в дополнение к сокращению численности — см. выше), что на на 30,6 тыс. рублей выше, чем средняя дагестанская зарплата.

Если даже брать самые низкие зарплаты полицейских, они все равно будут выше средней российской зарплаты. Фото Максима Платонова

Впрочем, в 2017 году сразу в 37 регионах зарплаты начали расти. Татарстана, к сожалению, среди них нет. Зарплаты татарстанским полицейским снизились с 2014 года на 3%, до отметки в 45,2 тыс. рублей, а это меньше, чем «средняя полицейская» по стране. Но, разумеется, выше средней зарплаты по РТ (32,5 тыс. рублей в 2017 году).

Башкортостан потерял пальму первенства с зарплатами полицейских в ПФО — здесь она составила в 2017 году 49 тыс. рублей, тогда как в Удмуртии — почти на 1 тыс. рублей больше.

Вообще, если даже брать самые низкие зарплаты полицейских — в Белгородской, Тамбовской, Владимирской, Пензенской, Брянской и прочих областях — они все равно будут выше средней российской зарплаты. Так, «средняя полицейская» в Белгородской области — самая низкая в России, в 2017 году она равнялась 41,6 тыс. рублей, при этом средняя зарплата в области по всем работникам составила 29 тыс. рублей.

Самые высокие зарплаты — что объяснимо «северной надбавкой» — на Чукотке (115,2 тыс. рублей), Камчатке (95,1 тыс. рублей), в Магаданской области (92,7 тыс. рублей), Ненецком и Ямало-Ненецком АО (87,6 и 84,7 тыс. рублей).

Среднемесячная начисленная зарплата работников МВД (без выплат социального характера), руб.

Регион	2014	2015	2016	2017
Чукотский автономный округ	117.432	114.354	116.876	115.230
Камчатский край	95.511	85.195	102.227	95.101
Магаданская область	102.433	101.952	97.474	92.715
Ненецкий автономный округ	89.638	82.829	81.493	87.563
Ямало-Ненецкий автономный округ	86.369	85.743	81.556	84.682
Мурманская область	87.338	86.328	84.174	83.316
Республика Саха (Якутия)	87.786	83.415	82.479	82.334
Республика Тыва	79.251	74.396	77.620	74.487
Сахалинская область	75.559	74.750	73.073	74.069

История профессии

Органы правопорядка в том или ином виде существуют в государстве с момента его создания. Но полиция как таковая возникла гораздо позже. Само слово «полиция» имеет греческое происхождение и в переводе означает «управление государством».

История полицейских управлений в нашей стране начинается со времен Петра I. Именно при нем в 1715 году была создана служба охраны общественного порядка. Сам же Петр I настоял на том, чтобы она носила название «полиция».

Основными задачами нового органа были обеспечение в городах пожарной безопасности, преследование преступников и дезертиров и даже попечительство детей.

С 10 ноября 1917 года в молодой советской республике за правопорядком стала следить другая служба, названная милицией. У этого слов латинский корень в переводе означающий войско. Через некоторое время после развала Советского Союза милиция вновь стала полицией.

Несмотря на переименовывания и реорганизации, суть учреждения не менялась. И день профессионального праздника сотрудников внутренних дел не менялся с прошлого века. День полиции празднуется в России 10 ноября.

Почему-то ОМОН не переименован в ОПОН